澎湃Logo
下载客户端

登录

无障碍

#劳动纠纷争议焦点

关注

卡片

列表

员工抑郁口头请病假被按旷工开除 法院：公司程序违法！1

员工抑郁口头请病假被按旷工开除 法院：公司程序违法！

合肥警方2024-10-28

深圳女员工打伞上班被开除，公司开除行为合法吗？

深圳女员工打伞上班被开除，公司开除行为合法吗？

李迈律师说法2024-06-14

试用期不交社保、无双休？这些劳动权益误区你需知道

试用期不交社保、无双休？这些劳动权益误区你需知道

李迈律师说法2024-05-31

丈夫病危妻子请假被开除，公司违法解除合同如何赔偿？

丈夫病危妻子请假被开除，公司违法解除合同如何赔偿？

李迈律师说法2024-05-11

律师解读胖东来员工吃面事件：用人单位可以单方解除劳动

律师解读胖东来员工吃面事件：用人单位可以单方解除劳动

李迈律师说法2024-02-23

律师点评公司女高管违法开除员工事件：揭露员工离职真相

律师点评公司女高管违法开除员工事件：揭露员工离职真相

李迈律师说法2024-01-12

律师解读连休37天事假被辞退：无故辞退，需要赔偿

律师解读连休37天事假被辞退：无故辞退，需要赔偿

李迈律师说法2024-01-08

在华日企劳动关系报告②｜日企十大行为易引发和中方员工纠纷

在华日企劳动关系报告②｜日企十大行为易引发和中方员工纠纷

浦江头条2016-01-20

加载中
          查看更多

          扫码下载澎湃新闻客户端

          Android版

          iPhone版

          iPad版

          沪ICP备14003370号

          沪公网安备31010602000299号

          互联网新闻信息服务许可证：31120170006

          增值电信业务经营许可证：沪B2-2017116

          © 2014-2024 上海东方报业有限公司

          反馈