在“传帮带”中历练成长

近年来，为了快速提升新民警的工作能力，适应新形势下监狱工作岗位新要求，达州监狱积极营造“传、帮、带”优良传统氛围，“一对一”的以老带新的工作方法，切实加强民警队伍建设，夯实基层基础基本功。

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为了进一步检验新民警传帮带工作成效，根据《四川省监狱系统新民警“传帮带”工作办法(试行）》，监狱对2019年9月入职的26名民警，开展个人总结、导师点评、支部测评。

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10月13日，结合《四川省监狱管理标准操作手册》和《四川省监狱管理标准》，集中组织了综合业务理论验收考试，接续推动新民警潜心学习标准、自觉应用标准、不断提升标准，积极锻造一支革命化、正规化、专业化、职业化的高素质监狱人民警察队伍。

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“传帮带”背后的故事

不知不觉到监狱上班已经一年了，过去这一年从对高墙世界的好奇迷茫，到熟知监狱、指挥中心的各个环节、事务。成长的背后总有一个身影形影不离，或亲身示范，或谆谆教导，和善又友爱，严厉而又慈祥，他就是我的“传帮带”导师李权。从值班流程到监控平台操作，从接听电话语言技巧到重点区域重点监控，都是李老师手把手传授，工作之外还经常提醒我多注重学习，保持积极向上的心态。

通过“传帮带”，不仅让新民警尽快融入监狱工作中，也为我们以后的工作生涯树立了良好的榜样，在导师的教导下，扣好了从警的第一颗扣子。通过“传帮带”，把知识经验、业务技能、职业精神和文化理念传承下去，“传”出智慧、“帮”出成长、“带”出文化，引领青年民警不断学习和快速成长。（指挥中心民警 谭安琴）

我的“传帮带”导师是监区分监区长李永东同志，他不仅在工作上给予我指导，又是一位生活中的知心大哥。作为一名刚刚参加工作的新民警，在抗疫封闭执勤备勤中累计坚守了145天。在这期间，李老师给了我很大的感动和激励。

他的妻子是一名护士，随着疫情逐步蔓延升级，大年初二晚就接到通知，取消一切假期，立即赶回医院参加疫情防控工作。夫妻俩有两个孩子，临走时妻子调侃地对他说，这下你又当爹又当妈了哦。没成想妻子前脚刚走，师傅同样收到监狱封闭执勤的命令，他只能满怀愧疚与父母孩子简单告别，赶赴疫情防控一线。他在电话中对妻子说，只要彼此相互鼓励相互支持，就会充满着干劲和勇气，而这一切都是值得的。（三监区民警 田勇）

去年九月，我分配到勤务大队参与基建值带班工作，副大队长蒋邦庚是我的“传帮带”导师。

刚参加工作的我上手有难度，蒋队就带着我认科室、办材料，慢慢熟悉工作流程，引导我融入单位工作节奏。

在日常向蒋队汇报工作和进度的时候，蒋队会根据我的分工和熟练情况，传授我一些需要的经验，指导我调整工作节奏，有计划有准备有节奏的进行现场管理。

疫情期间工程暂停的时候，蒋队又根据我的特长把科室一部分文职工作交到我手上锻炼，手把手帮助我审材料，提意见，对我的写作能力进行了针对性教导。

参加工作至今，蒋队贯穿了我的成长轨迹。感谢蒋队，在我走向一名合格人民警察的路上始终引领着我的方向。（勤务大队民警 奉正阳）

新时代需要新青年，新青年要有新使命。经过一年的实岗锻炼，26名年轻民警通过“传、帮、带”，在学中干、干中学，均得到了不同程度的历练，也使他们缩短了成熟期，提前具有独当一面的能力。

原标题：《在“传帮带”中历练成长》

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