面对竞业协议，常程和刘作虎、李炳忠活在两个世界

作者：龚进辉

去年底，时任联想手机负责人常程宣布离职，2天后高调加入小米，一度让被打脸的联想官方尴尬不已，后者给出的解释是常程基于个人健康和家庭而离职。如今，轮到常程尴尬，因为其被北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会判支付违约金525万元，并继续履行竞业限制义务。

尽管常程表示不服并提起诉讼，但舆论似乎并不看好诉讼前景。一方面，按常理来说，大公司高管签订竞业协议是行业惯例，在竞争激烈的行业更是如此，当时常程在联想身居要职，联想所处的手机行业杀得刀刀见骨，签订竞业协议再正常不过。

另一方面，联想方面拿出了常程签订竞业协议的实锤，尽管他不认可本人签字的真实性，但经仲裁委员会指派，法大法庭科学技术鉴定研究所已对常程2017年7月24日签署的《联想限制性协议》进行鉴定，鉴定结论显示确系常程本人签字。

铁证如山，容不得常程抵赖，明知背负竞业协议却还执意闪电跳槽小米，自己理亏在先，缺乏契约精神，联想方面积极维权并无不妥。而其选择上诉，真实目的似乎不是为了给自己讨个说法，而是有故意拖延的嫌疑，意在争取拖延至竞业协议到期，以便减轻处罚甚至免于处罚。

有趣的是，同样是无缝接轨，挥别老东家拥抱新东家，常程境遇与刘作虎、李炳忠截然不同，简直是一个天上一个地下。前者与老东家争执不下，闹得很不愉快，后二者则淡定自若地继续深耕手机赛道。当然，他们再就业还是有些许差别，常程是从联想跳槽到小米，刘作虎、李炳忠则是从OPPO出走后另立门户。

或许你会问，为何常程受到竞业协议的限制，而刘作虎、李炳忠却能轻装上阵？简单来说，常程违反竞业协议，跳槽到联想竞争对手小米，联想方面自然不乐意，而刘作虎、李炳忠所谓的另立门户，从头到尾就是个伪命题，而是以另一种形式留在OPPO体系内，因此不受竞业协议的约束，甚至压根就不存在。

腾讯《深网》曾还原了刘作虎从OPPO离职创办一加的经过。2013年11月的一个周六，OPPO CEO陈明永给他打电话，说要不我们去做一个新品牌，你来负责怎么样？刘作虎没有任何犹豫，也没有和家人进行过任何商量，当即就答应下来，因为他相信陈明永是经过深思熟虑之后才做出的决定。

刘作虎说，自己当时向陈明永提的唯一要求是，要做就得另起炉灶，成立一家完全独立的新公司，不然员工会觉得有OPPO这个大腿可以抱。第二天中午，陈明永召集OPPO一众高管吃了顿饭，在现场将上述决定告知所有人，刘作虎很快就从OPPO办理离职。一个月后，由刘作虎创立的手机公司一加正式成立。

我给大家划下重点：一、刘作虎创办一加是陈明永授意的，他只不过是陈明永想法的执行者和推动者；二、尽管刘作虎强调一加是一家完全独立的新公司，但真正起步后还是共享OPPO雄厚的供应链和生产制造资源。因此，一加从诞生的第一天起，就与OPPO有密不可分的关系。

对了，创业需要启动资金，就算刘作虎再有钱，也不可能以一己之力支撑一加的发展。不知你发现了没，一加成立近7年来，从未披露融资进展，而其直到2016年才实现盈利，试问如何熬过3年亏损期？原因很简单，因为一加有OPPO这个靠山，慷慨地给钱给资源，使其在亏损的情况下照样活得好好的。

企查查显示，欧加集团持有OPPO（OPPO广东移动通信有限公司）100%股份，并间接持有一加经营主体——深圳市万普拉斯科技有限公司74.07%股份。这意味着，OPPO是一加大股东。既然它们有这层特殊关系在，一切疑惑也就随之解开。

比如，为何一加从不官宣融资消息？因为有OPPO输血。为何刘作虎离开OPPO后仍在手机行业厮杀，OPPO却不反对？因为是陈明永授意的，OPPO不仅不反对还很欢迎。一加何德何能，可以与OPPO共享供应链和生产制造资源？因为它们是一家人，你的就是我的。

换言之，一家人不说两家话，或许，刘作虎与OPPO之间根本就不存在竞业协议这回事。去年10月，刘作虎好基友罗永浩道出了一加崛起的真相，“一加是OPPO全资子公司，虽然刘作虎在很多方面比较厉害，但他们那不叫创业。”

李炳忠亦如此。2018年7月底，李炳忠宣布离开OPPO，投身到realme的创业中去。彼时，鲜少在微博发声的陈明永连发两条微博送出祝福，背后的寓意你品，你细品。此后，李炳忠实际运作realme的画风与刘作虎操盘一加基本一致，背靠大树好乘凉，既不用为融资而发愁，也可以坐拥OPPO供应链和生产制造资源的加持。

去年5月，realme正式回归国内市场，李炳忠首度回应与OPPO的关系。“首先，realme完全独立运营的品牌，不是OPPO子公司。我们仅仅是得到了OPPO供应链、采购、制造的支持而已。目前还采用OPPO ColorOS，但未来是否一直使用可能要看用户需求而定。realme和OPPO彼此之间的关系并不像小米和红米，华为和荣耀。”

“仅仅而已”，李炳忠说得可真轻松，OPPO供应链和生产制造是独家资源，而且是其他玩家羡慕不来的巨大优势，友商想共享都无门，他却把资源共享说得如此云淡风轻，我也是醉了。

“realme是独立运作的品牌，我们和OPPO共享一些供应链和生产，它更像是realme的一把武器，更多是站在巨人的肩膀上，只是一个起点，但不受限于品牌的制约。”realme CMO徐起也在一旁附和道。不管他们如何极力撇清realme不是OPPO子公司，我的内心始终毫无波澜：你使劲辩解，我保证不信。

去年11月底，realme一家中国区域分公司的首席商务官Chung Hsiang-wei在接受外媒采访时表示，如果realme公司业务规模继续扩大，作为OPPO一个子品牌，realme可能从母公司独立出来。尽管与李炳忠、徐起表态不一致，但我很钦佩这个高管的耿直，敢于直接捅破那层窗户纸。

其实，地球人早就知道一加、realme是OPPO亲儿子，关系非同寻常，但三者总是讳莫如深、极力撇清，强调各自独立运营，而非父子关系。不管你信不信，反正我是不信。值得玩味的是，今年以来，三者似乎终于不再藏着掖着，尽管没有公开高调宣布彼此是一家人，但已透过种种举动来低调认亲。

我列举四个实锤，你们感受一下：

1、今年1月，OPPO芯片TMG（技术委员会）有了更详细的规划和人员任命，其“对整个集团的芯片平台定义和芯片开发领域领先型负责”，realme和一加技术人员也加入到芯片TMG专家团中，可以看出“造芯”是整个欧加集团（包括OPPO、realme和一加）未来的重要方向之一。

2、今年1月，realme CMO徐起的微博认证突然变更为“realme副总裁、全球营销总裁”，其中全球营销总裁与OPPO高管沈义人、刘列的抬头一模一样，加上其他厂商高管几乎不用这一抬头，很难让人相信realme与OPPO没关系，明摆着是向母公司看齐。

3、今年6月，OPPO宣布刘作虎将回归OPPO，兼任其首席产品体验官，致力于提升欧加集团相关智能终端产品的用户体验。按理来说，OPPO与一加互为竞争对手，如果一加与OPPO没关系，刘作虎怎么可能在竞争对手公司担任要职？这显然不合情理。

4、今年7月，OPPO商城微信小程序正式升级为欧加商城（后更名为“欢太商城”），商城介绍中提及“汇聚OPPO、一加、realme三品牌”，一加、realme可以享受OPPO售后，各自新机也把欢太商城视为重要的首发阵地，比如realme V5和即将发布的一加8T。

种种迹象表明，OPPO、一加、realme都隶属于欧加集团，被外界称为“绿厂三兄弟”，背后实际控制人是陈明永。因此，无论是刘作虎还是李炳忠，从离开OPPO后开启新事业的第一天起，就能尽情地自由奔跑，不仅没有竞业协议的束缚，而且还能得到OPPO各种优质资源的助力，毕竟一家人不分彼此。

正如罗永浩所言，刘作虎、李炳忠不是真正意义上的创业，属于典型的含着金汤匙的富二代创业，只不过换了种形式与OPPO共生，本质上仍是OPPO系。这也就解释了为何在面对竞业协议时，常程与刘作虎、李炳忠不同命，后二者的高级待遇常程是羡慕不来的。

说白了，双方境遇有本质区别。常程是不遵守契约精神而任性跳槽友商，这是联想所不能忍的；刘作虎、李炳忠则是在家大业大的欧加集团内授命换岗，陈明永大力支持。