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四川省三八红旗手标兵丨彪“焊”女匠人何丽做客fm91.0

2020-08-04 18:49

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

在人们的眼中

电焊就是男人的专属领域

然而，在四川国鑫机械制造有限公司

铁路制品车间转向架班

却有位焊接女工

她怀着一颗匠心

22年如一日坚守在焊接岗位上

与男职工一同摸爬滚打

掌握了多种高难度的焊接技术

经历了常人难以想象的辛劳与磨砺

用青春热血书写出大国工匠梦

2020-08-03

何丽

女，苗族，1978年9月出生，中共党员，钢城集团焊工首席技师，现在四川国鑫机械制造有限公司铁路制品车间转向架班从事焊接相关工作。

何丽曾连续11年荣获钢城集团标兵称号，2012年获的“四川省妇女创先争优先进个人”称号、2013荣获“全国五一劳动奖章”、2014年荣获“全国技术能手”、2015年被国务院授予“享受政府特殊津贴人员”、同年荣获“四川省优秀共产党员”称号，2017年当选为“中国共产党第十九次全国代表大会党代表”、2018年荣获四川省“三八红旗手”、“五一巾帼标兵”荣誉称号。

刻苦专研

1998年，职高毕业的何丽来到攀枝花钢城集团，成为了一名电焊工。她植根基层、苦练本领，2010年通过了焊工高级技师的考评。为了提高产品的品质，她在工作中不断优化焊接工艺，提升焊接技能，针对不同类型、不同材料的设备和工件，提炼总结出多种焊接方法，这些成果在生产实际中得到广泛应用，为提高企业的焊接技能水平和产品品质打下了坚实的基础。

何丽所在的转向架班主要承担二代百米运输座架制作。二代百米运输座架作为钢结构件，主要用于攀钢轨梁厂年80万吨重轨运输。制作运输座架，技术要求较高，须使用新的焊接工艺。刚到班组时，何丽主动承担起了运输座架制作新工艺技术攻关工作，通过反复研读图纸，熟记座架每个位置的焊缝参数，不断试验，优化工艺，最终提出了使用二氧化碳气体保护焊与焊条电弧焊相结合的焊接方法进行制作。通过何丽的技术攻关，二代百米运输座架钢结构件得到了高质量的焊缝，不仅产品品质得到提高，同时工作效率提高了两倍。

在百米长尺钢轨座架和救援装置首次批量生产研发项目中，何丽在充分消化、吸收技术资料的基础上，根据生产车间的设备状况和现场生产实际，针对焊接工艺，提出了手工电弧焊与二氧化碳气体保护焊相结合的建议，并在生产制作过程中得到了采纳，为批量生产积累了宝贵的焊接经验。

在海绵钛还蒸器五吨炉、八吨炉、五吨不锈钢复合材炉的研发制作中，何丽作为主要技术人员参与其中，负责还蒸器各部件的焊接。她从焊接材料的选择、焊接设备的选定、焊接工艺的评定入手，查阅相关书籍、论文。特别是复合材还蒸器开发阶段，她利用休息时间，找老师、问同学、走市场，寻找合适的焊接材料。试验中，她仔细按照标准焊接试验试件，收集整理试验数据，为还蒸器开发团队提供第一手的焊接资料。在研发过程中，她还提出采用二氧化碳气体保护焊药芯焊丝焊接还蒸器的重要部件、采用二氧化碳气体保护焊给罐体主焊缝打底，然后采用埋弧焊焊接、背面清根的焊接方法焊接主焊缝等建议，有效地解决了还蒸器焊接主要焊缝采用二氧化碳气体保护焊实芯焊丝焊接无法达到设计要求的问题。

在钢结构件焊接过程中，何丽提出了用二氧化碳气保焊代替焊条电弧焊作业的建议，并亲自试验，努力寻找有效的方法，解决了二氧化碳气保焊飞溅严重的问题，提高了焊缝质量。试验成功后，该焊接方法在全公司推广，焊接工作效率提高了1～4倍，焊接能耗得到降低，比焊条电弧焊节电50%～60%，同时也减轻了焊工的劳动强度。且在大型钢结构的焊接中，使用二氧化碳气保焊可实现减少焊缝接头，对钢结构的焊接质量提高起到很大的作用。通过十多年的努力，自2014年起，在国鑫公司，二氧化碳气保焊已经完全代替了焊条电弧焊作业。

弘扬工匠精神

何丽在自己岗位上默默耕耘、执着奉献，她以一个普通工人的执着情怀，追求自己的人生价值。她在岗位上始终孜孜不倦的工作着，她兢兢业业，无怨无悔，迎来的是如歌岁月，送走的是无悔青春，成了名副其实的“铁打的兵”。

2017年，国鑫公司接到轧钢吊车大修起拱任务，需要8名电焊工在高空进行仰焊作业，登高作业难度非常大。当时班组焊工全是女同志，而且，有4名电焊工从来没有进行过高空焊接。为了完成好此项任务，何丽率先带领大家，战胜自己，克服恐高心理，第一个爬上了离地10多米高的焊接平台。在焊接过程中，何丽全神贯注，在高空中保持着固定姿势，凭借娴熟的技艺，控制焊接成形。“连轻微的咳嗽、手抖等小动作，都会导致后期修补，严重时还会导致部件报废。”何丽在吊车上一干就是十来个小时。完成了自己的焊接部分后，又独自承担了最后的连接焊，比其他的焊工多完成百分之十的焊接量。当工作完成从高处下来的那一刻，她的双手双脚已经麻木，脸上挂着汗珠，但是依然用微笑面对大家。

2018年12月何丽全程参与了“BD1轧辊堆焊修复项目”，由于轧辊堆焊修复技术是公司新成立的项目，且焊接精度要求高。为了确保焊接质量，她带领团队对料斗进行改进，经过反复琢磨，收集大量实验数据研究、分析，通过多次实践，焊剂下料顺畅、流速稳定。同时，她将焊接部分的注意事项整理成教材。

同事说，何丽就是我们身边的一面旗帜，在焊接工作中能“手到病除”，她干起工作来就从不分周末，不分节假日，不分份内份外，她舍小家，为大家，经常加班，没听她叫过苦、说过累。

激发培训主体积极性

2012年，钢城集团成立以何丽命名的“何丽焊工技能大师工作室”，并把“大师工作室”作为培养优秀焊工团队、总结绝技绝活成果的基地。2013年，“何丽焊工技能大师工作室”升级为攀枝花市“技能大师工作室”，2015年，“技能大师工作室”又挂牌“劳模创新工作室”。为充分发挥工作室在技能传承、人才孵化方面的作用，2017年工作室主编了《电气焊工考前培训资料和题库》，为钢城集团职工职业技能大赛焊工参赛选手提供了理论支持；2019年初收集整理了“BD1轧辊堆焊修复”焊接操作技术资料。另一方面开办培训班，传授焊接技能。2017年至今，何丽带领工作室成员针对学员不同层次和不同需求，工作室共承担了23场次焊接操作技术培训，受训人员约1300人次。举办了“焊接技术基础知识、骨干技能提升、订单班、钢城集团焊接技能鉴定考前辅导班”等多样式培训工作，组织“攀枝花工匠杯、成德绵攀西技术交流赛、四川省振兴杯、瑞城公司首届焊工技能大赛’选手赛前培训，以及钢城集团第四届职业技能大赛焊工选手赛前培训。通过这一系列培训，全公司焊接技能水平得到有效提升，不仅填补了“铝合金焊接技术”的空白，而且在“氩弧焊、组合焊”等焊接技术有了较明显的提高。在“攀枝花工匠杯”百岗万人职业技能大赛中，我公司一名选手取得大赛第七名；在成德绵攀西技术交流赛中，我公司一名选手取得三等奖的好成绩，实现了钢城集团公司焊工选手在市级以上比赛中获得名次的零突破目标。

2017年1月至2019年4月期间，何丽在攀枝花市职业安全健康协会焊工培训工作室，为攀枝花市培养焊工技能人才达到1500人次。

何丽同志以自己十九大代表、劳模、攀枝花工匠的身份，通过专题会、巡讲会、交流会、谈心活动等形式，大力宣讲十九大报告精神、劳模的先进事迹、诠释劳模精神和工匠精神，从2017年10月到2019年6月共宣讲46场次，受听人员约4000人；召开了4个专题会，1个技术交流会，3个主题党课，与多名职工谈心交流，传递正能量，充分发挥示范、引领作用，辐射带动公司职工弘扬劳模精神和工匠精神，学习新知识，掌握新技能，不断完善知识结构和技能结构，引导职工努力争当知识丰富、业务熟练、技术精湛、创新创效的复合型技能人才。

何丽，在平凡的岗位上从事着平凡的事业，用一颗不平凡的心奉献于事业，用技能撑起企业的明天，演绎出了一名电焊工的闪光人生。