疫情之后，8个最可能爆发的园区工具

一场波及全国的疫情，让园区工作陷入了停滞。

然而，越是危机的时候越容易触底反弹；疫情之下，园区暴露出了许多新的变革，作为从业者，我们要抓住哪些可能的机会？

本文梳理了疫情之后8个最可能爆发的园区工具，与大家分享。

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1、招商数据库

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一场疫情让增量的获取变得困难，传统的「人脉招商」、「本地招商」一时无法推进，招商数据库开始爆火。

一是通过整合后的专题数据库；

二是通过数据爬虫，抓取的全国各地方政府、各产业园区招商情报；

三是基于海量数据的多角度行业展示，为政府进行阶段性研究、产业研究提供支撑；

突如其来的疫情，将倒逼园区重新审视「数据」的重要性，或是利用大数据、云计算、人工智能等技术建立招商数据库，或是向代理机构购买相关数据，招商数据库将迎来一个爆发期。

2、线上办公工具

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由于不能线下走访，微信、QQ/TIM、电子邮件等社交软件几乎占据了招商工作的全部；在内部，很多园区也开始线上办公，钉钉、企业微信等一些内部沟通工具，服务器都被挤爆。

而从未来趋势来看，在线办公也是一个趋势，Global Workplace Analytics调查数据显示，2005年中国仅180万名远程办公员工，到2014年上升到360万，九年间年均复合增长为8%。

尽管线上招商无法完全替代线下会面，但利用社交软件，完全能够减少一些不必要的线下沟通，如即时通信、交换信息、文件传输等；此外，利用微信/QQ群/朋友圈等，也更容易传播和扩散招商信息。未来，随着数字化、信息化的进一步普及，将进一步推动线上办公工具的爆火。

3、门户网站/自媒体

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疫情期间，园区多利用门户网站和自媒体发布信息，这场疫情暴露出了园区网络平台的参差不齐：「北上广深」、杭州、苏州等城市的园区，网络建设较为发达，能够即时对外发布信息；而中小城市的园区，大多被疫情「隔离」，自放假起便杳无音讯。

在园区的网络体系中，官网和自媒体各司其职，官网第一时间对外发布权威信息、展现自身实力、实现与客户沟通和危机公关；自媒体服务深层客户关系营销、纵向扩大「朋友圈」，获取更多潜在客户。长期而言，网站和自媒体将会发挥越来越大的价值。

4、远程视频

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疫情期间，多家园区采取远程视频的方式，与客商进行对话或签约，并取得了较好的成效；视频沟通一方面节省了沟通成本，免去了来往的车马劳顿，也让客商体会到了互联网的便利；另外整个招商过程能形成闭环，前期利用视频工具进行接触，双方达成意向后，再到线下实地考察和签约，后期回到线上，随时通报工期进展。

5、工具书

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由于疫情期间由于不能复工，很多企业家和员工愿意在家自我学习，修炼内功，这让一度被网络「封印」的纸质工具书大有「揭棺而起」之势。

互联网时代，阅读更趋碎片化、快餐化，这样的知识缺乏系统关联和逻辑层次；在家沉心阅读的人，会发现一本书论证的深度与广度、以及其完整的知识体系都远非碎片化阅读可比。可以预见，未来将会有更多人重拾工具书，并在园区界刮起一阵「阅读风」。

6、在线招商平台

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疫情期间，大量园区在58同城、赶集网、写字楼网等在线招商平台发布招商信息。

说实话，近些年在线招商平台发展很缓慢，房源信息混乱、推广暂时低效、中介几乎「控版」，时至今日仍未有解决之道。但在线招商平台的最大优势就是展示面广且成本低廉，一些新涉足网络的园区，即便是抱着「侥幸」的态度也愿意一试，在线招商平台必然迎来一轮爆发，而且随着客户群的扩大，行业的细分与规范化也是必然趋势。

7、公共服务平台

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疫情使大量中小企业面临生存危机，开工难、资金链断裂、贷款难、供应链断裂、订单无法如期交付等，都是中小企业面临的现实问题。换言之，哪家园区能为企业解决难题，企业便会用脚投票。

当下，公共服务平台是园区对接企业共赢发展的重要载体，疫情过后，企业对园区政策及企业服务的需求，将越来越呈现爆发趋势；这将推动园区平台四个方面的进步：一是金融服务平台越来越规范化、二是企业的咨询服务平台迅速崛起、三是对政策申报平台的需求、四是人才服务、人才招聘平台的加速发展。

8、高标准的园区配套

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疫情期间，人们都尽可能避免与人接触，于是生鲜电商、无人便利店、同城物流等行业迅速爆发；另外，经过这次疫情，无论是企业家还是普通员工，都会越来越重视对健康的投入，健身房、养生休闲、心理咨询等将会迎来一大波需求。在这样的背景下，高标准的园区配套将会异常吃香。

结语：疫情期是一场大考

从大环境看，疫情给园区和企业带来的打击无疑是沉重的，尤其是当前的首要工作还是抗疫，社会的次生危机还未完全显露。但从另一个角度看，每次伴随危机而来的还有机遇。对于园区而言，疫情带来的负面影响我们无法改变，但对于有准备的人，也未尝不是一次弯道超车的绝佳机会。