博兴经济开发区召开“两新”组织党建工作会议

“两新”组织是经济社会发展的重要力量，也是博兴经济开发区基层党组织建设及社会管理服务的重要领域。7月8日，博兴经济开发区召开“两新”组织党建工作会议，开发区党工委组织部、辖区内34家企业代表参加会议。

针对新形势下“两新”组织党建工作新的特点，开发区始终坚持围绕发展抓党建，以提升组织力为重点，坚持区域统筹、党建引领，推动“两新”组织党建工作提质增效。

区域统筹，推动党建工作组织体系化。开发区创新党建工作模式，在开发区区域内全面建立“两新”组织党建联盟，推动区域内党建工作组织体系化。一是创新组建模式。积极开展“两新”组织党建全覆盖活动，创新党组织组建模式，通过缺额补建、片区联建、行业统建等方式，形成区域内“两新”组织之间的良性互动，从整体上实现区域内全覆盖。二是定期开展党员活动。积极探索开放式的党组织活动，在建立联合党组织的基础上，通过小型、分散、灵活的方式，推行党群活动一体化，在联合的“两新”组织之间开展义文化艺术、职工运动会、爱心募捐等活动，推动活动开展常态化长效化。三是加强社会服务。由开发区党工委牵头，对区域内“两新”组织资源、需求等进行深入摸排，建立资源清单、项目清单和需求清单“三张清单”，动员企业优秀人才、各类组织等力量参与，形成服务合力;以党员群众需求为导向，搭建载体平台，提供专业化社会化服务，提升党建服务质量。

党建引领，促进“两新”组织健康发展。开发区始终坚持“党建促发展，发展强党建”的工作总基调，推动党建与发展紧密融合。一是“党建+管理”。坚持党建引领，通过加强党建，带动企业发展生产力，提高产品竞争力，提高企业职工凝聚力;落实党组织与管理层共同学习、党组织书记列席管理层重要会议等制度，将党建工作深入到“两新”组织经营管理中，落实发展中有党建、党建中有发展，发挥党组织“舵手”作用，引领政治方向，促进健康发展。二是“党建+人才”。加大“两新”组织人才培养力度，实施“把党员培养成骨干，把骨干培养成党员”的“双培”工程，将党建与人才培养充分融合。在日常工作中积极开展职工技能培训、岗位练兵、理论学习等活动，搭建党员职工学习平台，激发企业活力。三是“党建+文化”。将党建工作作为“两新”组织文化建设的重要抓手，促进党建文化引领企业文化，营造企业党建文化氛围，带动先进发展理念，增强员工的理想信念，提高团队的凝聚力。优化党建阵地建设。完善非公企业党建示范点建设，对党建工作较为突出的万事达、宏创、先达化工、富海等企业党支部的党员活动场所进行重点打造。在条件成熟的企业车间、科室建设党建“红旗车间”，让党组织和党建工作更加贴近一线党员和员工。

原标题：《博兴经济开发区召开“两新”组织党建工作会议》

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