广州社科院：技术骨干及领军人才难招是广州企业突出痛点

6月29日，广州市社会科学院与社会科学文献出版社联合发布《广州蓝皮书：广州创新型城市发展报告（2020）》。蓝皮书课题组表示，基于397家样本企业的问卷调查研究发现，近年来广州创新环境不断改善，企业创新动力强劲。近三年广州有84.63%的企业进行过专利申请，82.37%的企业推出过新产品或新服务，38.29%的企业取得过自己的商标。

蓝皮书指出，广州企业对科技合作平台、协助引进人才、技术市场培育、前瞻技术培训、公共研发技术平台等存在普遍的需求，对公平的市场环境、专利申请与保护以及金融支持的需求尤为突出。

具体来看，45.59%的企业强烈需要政府创造公平的市场环境，43.83%的企业强烈需要专利申请与保护，43.07%的企业强烈需要金融支持（包括贷款贴息、贷款担保等）。

除此之外，60.96%的企业强烈需要创新政策信息，59.19%的企业强烈需要科技发展趋势，56.68%的企业强烈需要科技人才信息，53.40%的企业强烈需要科技成果信息。由此可见，企业对各类科技信息需求强烈，对创新政策信息、科技发展趋势、科技人才信息的需求也相对突出。

蓝皮书还指出，样本企业创新人才方面普遍面临难以招到技术骨干人才（90.18%）、难以招到合适的技术领军人才（85.39%）、难以招到市场人才（85.39%）、人才流动性大（82.62%）、难以招到高级管理人才（80.35%）、基层人才不足（73.05%）等难题。技术骨干及领军人才难招是广州企业创新人才方面最突出的痛点。

课题组建议，广州应依托优质科技型企业建设若干产业链协同、O2O孵化、工业互联网能力开放的融通发展支撑平台，提升相关园区交通基础设施、学校、医院等公建配套的建设水平和服务能力，提高人员出行的便捷度，增强对企业和人才的吸引。

此外，广州要以制造业与服务业融合发展为导向，强化数字技术、信息技术、智能技术向各行业各领域覆盖融合，加快培育“制造+互联网+服务”的新模式新业态，着力发展卫星导航、物联网、智慧医疗等新经济领域，大力培育平台经济、网络经济、定制经济、数字经济等新业态。动态把握技术成熟状态，实时调整“四新”经济产业政策，提高产业政策的精准度，加强“四新”经济统筹，实施“四新”经济创新工程，增强经济发展新动能。促进金融资本与科技资源、项目成果的对接，完善科技金融支撑体系，吸纳、集聚、整合国内外资金、技术、人才等优势要素，建立完备的金融服务体系和科技创新体系。