全总：在做好“六稳”工作落实“六保”任务中发挥工会作用

“全国总工会”微信公号6月29日消息，为深入贯彻落实党中央决策部署和全国两会精神，中华全国总工会日前印发《关于在做好“六稳”工作落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用的意见》（以下简称《意见》），要求各级工会切实把思想和行动统一到党中央关于“六稳”“六保”的重大决策部署上来，在做好“六稳”工作、落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用，为确保完成决战决胜脱贫攻坚目标任务，全面建成小康社会，夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利作出新的贡献。

《意见》强调，要围绕落实保居民就业任务，积极推动全面强化就业优先政策落地见效。加大援企稳岗力度，加强职工思想政治引领，推动企业做好厂务公开工作，发挥集体协商作用，做好援企稳岗相关法律服务工作，推动用人单位落实好劳动法律法规和复工复产政策措施特别是对湖北等地外出务工人员就业一视同仁等政策措施。提升就业服务质量，加强对受疫情影响的下岗职工、农民工的就业指导，推进全国工会就业服务网络平台建设，着重做好对湖北地区和湖北籍劳动者的就业服务工作、举办湖北就业招聘专场，实施“阳光就业暖心行动”，为建档困难职工家庭应届高校毕业生提供就业帮扶。积极推进以训稳岗，针对农民工、下岗职工、建档立卡困难职工及家庭成员等重点群体制定专项培训计划，加大家政服务业培训投入力度，到2020年底前各级工会组织培训家政从业人员20万人（次），加强“技能强国——全国产业工人技能学习平台”APP建设，依托平台开展岗位练兵、工匠直播、技能培训、能力水平评价、工会答题等活动。加强就业形势监测分析研判，加强对农民工返城复工情况、受疫情影响下岗职工就业情况的监测，推动政府将建档立卡困难职工及家庭成员纳入就业扶持政策覆盖范围，防止出现规模性失业和群体性失业。

《意见》指出，要围绕落实保基本民生任务，着力加大困难职工帮扶和解困脱困工作力度。保障职工工资待遇权益，密切关注受疫情影响行业的分配状况，严格实施《保障农民工工资支付条例》，推动形成根治欠薪工作长效机制。开展“解困脱困集中攻坚”行动，建立健全工会预防相对困难职工返贫常态化帮扶工作机制，完善多层次梯度帮扶格局，推动困难职工纳入政府救助范围。开展“提升职工生活质量”行动，提升帮扶中心综合服务职工功能，推进送温暖常态化，推动地方工会结合当地实际开展劳模和职工疗休养活动、组织职工参加互助保障活动，开展心理关怀服务，增强职工生活信心。

《意见》提出，要围绕落实保市场主体任务，在常态化疫情防控中助力企业全面复工复产。扎实开展“凝心聚力决胜小康”行动，在医疗、能源、城市运行保障、生活必需品等生产企业中开展保生产、保供给竞赛，在重点行业、龙头企业和产业链核心企业开展劳动和技能竞赛，研究制定新形势下开展非公企业劳动和技能竞赛的意见，带动全产业链复产达产。强化群众性技术创新活动，充分发挥劳模和工匠人才创新工作室的先进示范带动作用，因企制宜引导广大职工积极参与企业深化改革、转型升级、技术创新、服务改进、提质降耗、节能减排等。加强安全生产和职业病防治工作，全面排查安全隐患，通过开展职工代表巡视等日常民主管理方式，组织动员职工代表重点加强对企业安全生产的监督。积极助力企业健康发展，深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动，教育引导广大职工关心企业生存发展、积极献计献策。大力开展“工会消费扶贫”行动，优先采购贫困地区农产品，引导广大职工群众采取“以购代捐”“以买代帮”等方式参与消费扶贫工作。

《意见》指出，要围绕落实保基层运转任务，确保基层工会有序运转、坚决维护职工队伍和劳动关系和谐稳定。推动工会资源和力量向基层倾斜，鼓励和支持各级工会干部特别是基层工会干部为构筑群防群治人民防线作贡献。加大相关劳动立法和政策制定的源头参与力度，推动完善劳动法律政策。健全劳动关系风险监测、分析、研判、预防机制和风险排查化解机制，督促指导地方将维护劳动关系稳定、稳就业作为2020年三方协商的重要议题，组织开展好2020年“和谐同行”千户企业培育共同行动，构建和谐劳动关系。全面实施集体协商“稳就业促发展构和谐”行动计划，推动企业和职工开展以“同舟共济、共克时艰”为目标的共同约定行动，充分发挥集体协商协调劳动关系作用。探索建立落实“五个坚决”的长效机制，加大涉疫情劳动关系矛盾纠纷排查力度，引导职工与企业尽可能通过调解解决劳动争议，切实维护职工队伍稳定。

《意见》最后强调，要加强组织领导，强化激励关怀，做好宣传引导，形成工会系统做好“六稳”工作、落实“六保”任务的强大合力。

（原题为《全总印发《意见》要求在做好“六稳”工作 落实“六保”任务中充分发挥工会组织作用》）