准确定位才能成功到位

一个人要知道自己的位置，就像一个人知道自己的脸面一 样，这是最为清醒的自觉。 

                            ——莫　言

找准适合自己的位置，是一种扬长避短的智慧。人有个体差异。人 们只有从事最擅长的职业，才能避免左支右绌，捉襟见肘；才能得心应手，左右逢源；才能全身心地投入其中，心情舒畅，热情洋溢，充分发 挥自己的潜能，创造性地开展工作，为实现自己的人生价值而努力。 

现实生活中，每一个人都扮演着不同的角色。如何摆正自己的位置， 是一个很现实却又很难把握的问题。 摆正位置是一种境界，也需要胸怀；需要领导者尽心尽力做好分内 之事，在其位，谋其政，成其事；需要领导者始终保持清醒的头脑，约束好自己的私欲；需要领导者善于换位思考问题。能摆正位置的人，才 是受欢迎的人。 

人如果找不到合适的位置，不能人尽其才，怕是很难成功。很多时候，生活中最大的困难不是失败与挫折，而是如何摆正自己的位置。有时，伟人之所以是伟人，就在于那个位置能让他调整自己、锻炼能力。每个人都可以选择自己的位置，选择自己的生活方式。不同的位置会有不同的精彩。

（一）找准位置才能有所作为 

领导位置，其实就是领导角色，是领导干部在领导活动中按照与所处的领导地位、身份相一致的权利规范和行为模式要求扮演的特定人物。位置不同，角色不同，领导的权责和行为方式也应该不同。不论职位高 与低、职权轻与重，领导干部成功的关键就是要找准自己工作中的位置， 言行应与自己的位置相符。 在一个组织中，每个人都有不同的位置。对领导干部来说，位置就 是位子，就是权力。不同的位子代表着不同的权力。位子在带来权力的同时，也要求领导干部履行一定的职责，做到责权统一。对领导干部来说，对找位置万万不可粗心大意。坐车也好，赴宴也 好，登主席台也好，都须讲究个座次。既然在职务上有着特定的位子，那么找准位置就不是一个小问题。找准位置，就是强调领导干部不可忘记自己的身份和责任，要讲究领导方法和领导艺术，站在合适的角度，指挥下属做正确的事情。 

松下幸之助曾经讲，当企业是 1 个人的时候，我自己干；当企业有 10 个人的时候，我跑在最前面；当企业有 100 个人的时候，我走在队伍的中间；当企业有 1000 个人的时候，我在最后面；当企业有 10000 人的时候，那就天晓得了。这段话的意思是说，企业处于不同的发展阶段，企业领导的“位置” 也要随之发生改变，其工作重心也发生了偏移。然而，这种偏移是企业发展的正常轨迹吗？企业在不同的发展阶段，企业家最适合的位置又是 什么？是要做最能干的员工，还是要做好前行的舵手，或者退居管理之后，负责任地谋划企业的未来？无论一个人担任何种职务，从事什么样的工作，他都负有相应的责任，只有履行好自己的岗位职责，才能把自己的工作做好。然而，工作中很多人没有清醒地认识到自己的责任范围，这是极不利于个人和组织发展的。在工作中，每个人不仅要好好珍惜自己的工作，更要找准自己的位置，行使自己的权力，承担属于自己的责任，这样才能恰如其分地实施领导，才能得到上司的赏识和下属的尊重。只有找准位置，才能进入角色，明其所想，知其所为，干得对路，干出成效。位置如定盘星，差之毫厘，谬以千里；位置如根基，基础不牢，地动山摇。领导干部要注意认清自己的角色性质，做到准确定位， 找准位置，避免角色错位，谋其政、尽其职、负其责，从而实施正确的领导方法，提高领导艺术和工作成效，做到有位更有为。 

（二）“屁股决定脑袋”

一个人坐在什么位子上，决定着他有什么样的权力、职责，从而决 定他的价值取向和行为方式。况且，很多时候，一个人的屁股坐到哪里，他的利益就跟到哪里，脑袋也就相伴到哪里，于是，到什么山头唱什么歌，屁股坐在哪里就要说哪里的话。因此，“屁股决定脑袋”几乎成了一个定律，说明了准确定位的重要 性。“屁股决定脑袋”，就是说坐在什么位置，决定一个人的眼界、判断、 立场和价值取向。“屁股决定脑袋”是一个定位问题，任何人在任何时候都 有定位问题。人们常说“要搞准定位”，何为定位？定位者，“腚位”也。只要找准了位置，就明白了自己应该采取的思维方式和行为准则。“屁股决定脑袋”，是领导干部必须明白的一个道理。但是，很多人仍然没有想明白，尽管自己才华横溢、业绩多多，仍然没有办法融入组织和团队，导致上司不欣赏，同事看不惯，下属不支持。领导干部的正确定位不仅关系到组织的管理秩序与效率，关系到领导团队的凝聚力和战斗力，也关系到领导干部自身的前途。“屁股决定脑袋”，既是一个利益取向问题，更是一个角色定位问题。这就是要求领导干部屁股坐在哪把椅子上就想哪个职位的事情，不要越权——这很重要，对领导干部的工作态度、处理关系会有很大影响。

准确定位而不能错位。其实，不管是在哪里，不管是在什么时候， 定位都是无处不在的。比如一个乡长，当他回到家里，跟父母在一起的时候就变成了儿子或女儿，跟子女在一起的时候又变成了父亲或母亲；跟上司在一起的时候就变成了下属，跟下属在一起的时候又变成了上司。所以说，这个定位是无处不在的，不管是国家干部，还是家庭保姆，都有一个定位的问题，定位错一切错。“屁股决定脑袋”说明，人坐上特定位置之后，才开动脑筋尽自己的能力去做这个岗位应该干的事，完全符合“存在决定意识”的哲学命题， 本意也没有什么褒贬之分。领导干部在那个位置上，当然要干出轰轰烈烈的业绩，在其位就要谋其政，为官一任就要造福一方。