杭州启动抗疫引才云聘会：收简历超十万份，北上广深占1/4

为统筹推进疫情防控和经济社会发展，人才净流入率全国第一的杭州自2月26日起启动高层次人才云聘会。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）3月9日从杭州市委人才办获悉，截至3月7日，包括浙江大学、西湖大学、之江实验室、阿里巴巴、海康威视等在内的1478家用人单位已推出30126个招聘岗位，吸引152.8万次浏览量、100315份次简历投递量，其中数字经济、生命健康领域简历投递量超过70.3%。应聘者中，45岁以下青年人才占97.2%，来自北上广深和浙江省内的应聘者分别占1/4，其他省市区包括海外应聘者占1/2。

据介绍，区别于一般线上和传统招聘会，杭州云聘会主要发挥人力资源机构的市场主体作用，将智联招聘、猎聘、丁香园等同时纳入云聘会平台，针对各机构擅长的领域和细分人群，为企业及求职者搭建定位更为精准的线上专场。

“医护人员是此次云聘会的招引重点，以树兰医院为例，目前收到简历超过2000份，岗位数和简历投递比近1：100。丁香园也在10天收到近6000份简历。”杭州市委人才办相关负责人告诉澎湃新闻，自活动开展以来，人才办组建了“战疫护航医线”微信群，邀请在杭各大医院负责人加入，第一时间协调解决一线医护人员后顾之忧。

同时，全市318名援鄂医疗队员和1040名一线医护人员及家属，如有求职需求的，将建立“一人一档一团”制度，在云聘会中开展精准服务。目前，智联招聘、猎聘等平台已为9位有求职需求的一线医护人员家属安排专人进行一对一的就职培训。

“得益于云聘会，我很快顺利找到了心仪岗位。”抗疫一线医务人员之子胡炳嵘表示，母亲还在与疫情战斗，自己也要尽快投身工作，为复工复产贡献力量。