上海市民问卷报告③︱大部分职工担心今年的收入水平会下降

为了控制疫情发展，上海市委、市政府决定延长春节假期，明确本市企业不得早于2月9日24时复工。那么，上海的复工情况如何呢？2月9日，由澎湃研究所与上海市人民政府发展研究中心联合发起了新冠肺炎疫情上海应对调查，在回收的134707份市民问卷中，大部分被访市民表示仍处于工作状态。其中，有接近40%的市民采取居家办公的形式来缓解延期复工的影响，有13.4%的市民“和往常一样去单位上班”。其余部分市民仍处于休假状态，其中有36.4%的市民继续全薪休假，有10.5%的市民减薪或停薪休假。此外，疫情期间，有0.3%的市民遭遇单位或雇主解雇。

不同职业群体在疫情期间的工作状态存有较大差异。因执行疫情防控工作，党政机关、事业单位和基层居委会干部等，仍与往常一样去单位上班的比例高达66.3%。一般企业管理者主要采取居家办公（47.4%），去单位上班的比例只有8.0%。专业技术人员（医生/教师/工程师/律师/经济师等）全薪休假的比例较高，达到44.6%，居家办公比例约为30%，去单位上班的比例为16.8%。办公室职员的工作模式与企业管理者类似。全薪休假的比例为41.8%，居家办公的比例为45.3%，去单位上班的比例只有5.5%。商业服务人员去单位上班的比例较高，达到37.0%，仅次于党政机关、事业单位和居委干部。全薪休假比例也接近三分之一。自由职业者主要采取居家办公形式，比例达到54.8%，全薪休假比例较低，休假人员基本处于停薪状态（29.2%）。普通工人（生产工人/体力劳动者）也有相当比例（29.5%）和往常一样，去单位上班。

绝大部分（在业）市民对延期复工都持有支持态度，认为如果疫情没有得到有效控制，提前复工可能造成更大范围的病毒传播。调查数据显示（见图1），市民对延期复工的态度是非常支持的，非常支持的比例达到88.4%，比较支持为8.6%，两者累计达到97.0%。

几乎所有（98.6%）受访市民都赞同如果疫情没有得到有效控制，提前复工会导致更大范围的传播，也是复工以来，市民对病毒防控的最大顾虑。

受疫情影响，不少企业/公司的经济效益受到重创，因而有不少市民担忧，复工后，企业出于成本或效益考虑会进行裁员，自己有可能遭遇解雇，以及收入水平会出现下降，有超过15%的市民认为自己有可能被公司解雇。

从不同职业群体来看，自由职业担心复工后失业的比例最高，达到28.0%，其次是商业服务人员为19.5%，专业技术人员和党政机关、事业单位、居委干部等群体的担忧比例较低，分别只有7.8%和5.8%。

除了担心自己被公司辞退之外，大部分职工还担心自己今年的收入水平会下降。调查数据显示（见图3），超过五分之一的在业市民担心自己今年的收入会大幅下降，有45.1%的市民认为自己今年的收入会有所下降，两者累计比例达到75.9%。几乎没有市民认为自己今年的收入会有所增加或大幅增加（两者累计只有0.5%）。

从不同职业群体对收入水平的担心来看，与担心被公司解雇的比例类似，自由职业者担心今年收入水平“大幅下降”或“有所下降”的比例最高，累计达到82.8%，其次是商业服务人员，担心收入水平下降的累计比例也达到78.0%。党政机关、事业单位和市民干部等群体对收入水平降低的担心程度最低，累计只有38.8%，其他群体的比例在64%~72%之间。

（本文作者系同济大学社会学系副教授孙明、同济大学社会学系副教授王甫勤、上海社会科学院社会学研究所助理研究员朱妍，排名不分先后，以姓氏拼音为序。）