贵州深度贫困县以年薪制选聘专职科技特派员，最高年薪50万

近日，贵州省科技厅印发“科技支撑农村产业革命‘三个‘1+1’’试点方案通知”，围绕贵州省农村产业革命中的科技需求，在16个深度贫困县中开展试点，以年薪制面向全国选聘480名专职科技特派员。此次选聘方式系全国首创。

根据通知，此次选聘旨在围绕农村产业革命中的科技需求，发挥市场在资源配置中的决定性作用，通过科技项目与人才项目“两项结合”，调动劳动者的积极性和创造性，更好地发挥科技创新的引领和支撑作用。

为此，贵州省科技厅瞄准全省16个深度贫困县，决定给予1.6亿元的经费支持，在贵州省委省政府确定的农村产业革命产业范畴内，试点实施“1+1”科技支撑行动，以“项目+人才”的模式，将专职科技特派员和省级重大科技专项捆绑在一起。

按照规划，16个深度贫困县将选聘480个专职科技特派员，其中，首席科技特派员年薪50万元，普通科技特派员年薪10万元，由承担省级重大科技专项的企业主导遴选。与传统科技特派员的兼职模式不同，此次贵州选聘的科技特派员除了要有5年以上技术经验外，还必须按照项目实施要求，在产业所在乡镇全职服务1至2年。

（原题为《全国首创！贵州以年薪制选聘专职科技特派员 最高年薪50万》）