石家庄创卫奖惩办法：月排名第一的区奖50万，垫底罚50万

河北省石家庄市近日出台了创卫工作奖惩办法。

据微信公众号“石家庄发布”9月21日消息称，为进一步推动国家卫生城市创建工作深入开展，日前，石家庄市委办公室、市政府办公室联合印发《石家庄市创建国家卫生城市工作奖惩办法》（以下简称《办法》）。《办法》提出，对市创卫指挥部办公室创卫工作月综合督导排名（分市内四区、外六区两组）第一名的区分别给予50万元的奖励，而对最后一名的区分别给予50万元的处罚。

此次出台的奖惩办法适用对象包括承担创卫工作职责任务的各区、各部门及各级有关人员。

上述《办法》指出，对于不按要求和不按时限上报材料、通报问题未整改以及被新闻媒体曝光和投诉举报（经核实属实的）2次及以上的，对有关责任人进行约谈、通报；3次及以上的，对有关责任人进行诫勉谈话、通报批评。

在聘请第三方暗访评估、模拟暗访以及国家暗访和技术评估中，所承担的工作得分率低于国家通过标准的，以及工作推进不利、消极懈怠、应付推诿等其他造成创卫工作较大损失、不良影响和严重后果的，视情节轻重，对有关辖区、市直行业主管部门有关责任人进行约谈、通报、诫勉谈话、通报批评，甚至降职、免职处分，同时追究分管市领导责任。

另外，《办法》还提到，对创卫过程中违反纪律的，给予相应党纪政纪处分；对驻石省属及其他企、事业单位，凡不积极配合支持创卫工作并造成不良影响的，由市创卫指挥部参照奖惩办法，向其上级主管部门提出追究意见，并在新闻媒体上予以曝光。

对于奖励方面，《办法》指出，为石家庄市获得国家卫生城市称号作出贡献的、创造经验的、取得荣誉的，以市委、市政府名义通报表扬，并授予“先进集体”“先进个人”荣誉称号。

石家庄市创卫办有关负责人表示，此次出台创建国家卫生城市工作奖惩办法，旨在通过建立科学的奖惩机制，进一步加大创卫推进力度，增强各区、各有关部门的责任感、紧迫感，充分调动工作的积极性、主动性，最大限度激发创卫热情，确保创卫目标如期实现。