杭州亚组委再招48名研究生：实行劳务派遣，亚运结束后解约

近日，杭州2022年第19届亚运会组委会（以下简称“杭州亚组委”）在其官网发布公告，面向社会公开招聘48名社会专业人士，参与杭州2022年第19届亚运会筹办工作。

根据招聘通告，本次招聘共涉及43个岗位，均要求硕士研究生及以上学历。报名时间将从公告之日起至2019年8月23日止。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，杭州亚组委在通告中明确，此次公开招聘的社会专业人士为劳动合同制用工，实行劳务派遣制度。工资待遇按照亚组委社会专业人士相关规定执行。亚运会结束后，亚组委通知劳务派遣机构与社会专业人士解除劳动合同。

去年1月，杭州亚组委也曾启动过公开招聘。当时杭州亚组委联合了15家市属事业单位面向全国招聘了30名高层次人才，被聘用的人员均列入招聘单位相应的事业编制。聘用人员与招聘单位签订聘用合同，再由招聘单位选派到亚组委工作。与今年的招聘不同，去年这批招聘人员将在亚运会结束后回到招聘单位继续工作。

澎湃新闻记者注意到，去年招聘的30名人员全部纳入事业编制。当时的招考，杭州亚组委按照事业单位公开招聘的相关规定设置了笔试、面试和英语专业能力测试。根据今年的招聘通告，应聘者无需再参加笔试，经过杭州亚组委的资格审核和初步筛选后将直接进入面试环节。

国内大型体育赛事采取借调与社会招聘相结合的方式已是通行做法。2008年北京奥运会借鉴悉尼、雅典奥运会的经验，奥组委的组成人员不再由政府完全兜底，而是实行市场化操作。社会招聘人员的合同上明确标明：工作结束后自主择业。2022年北京冬奥组委也在公开发布的招聘问答中明确：北京2022年冬奥会和冬残奥会结束后，北京冬奥组委将随之解散，社会招聘人员劳动合同也将终止。北京冬奥组委将为社会招聘人员制定人员帮助计划，提供必要的支持。

杭州亚组委是经国务院批准设立具有独立法人资格的机构，主要负责杭州2022年第19届亚运会的筹备、组织、协调等工作。

亚运会之前曾两次在中国举办，分别为1990年的北京亚运会和2010年的广州亚运会。第19届亚运会将于2022年9月10日至25日在浙江省杭州市举行。