【明●说】朋友圈发啥自己说了算！单位强制不合理不合法！

（头像漫画作者：董汉勇）

作者：

许明，大报记者，好写诗而不拘平仄，每有所成则欣然忘食，人称之诗人记者。

明说

单位强制违情理

列位看官：微信朋友圈是私人领地，个人在朋友圈里写什么内容、转发什么内容，只要合法合规，他人是无权干涉的。至于部分单位强制员工在朋友圈里为单位鼓与呼、不顺从要处罚就更加过分了。

今年24岁的小张是成都某教育咨询公司的一名员工，自入职后，她的微信朋友圈内容就再也不是自己的生活状态，取而代之的是公司的各种活动宣传和公众号文章。如果转发数量不够，会被隐形克扣收入。与小张有同样困惑的还有重庆人何月，何月的公司甚至对转发图片的清晰度、点赞人数和转发数提出明确数量要求，如果没达到，将会被“扣绩效”。

在朋友圈为单位站台，如果个人心甘情愿，那没什么可说的。如果是单位强制，并与奖惩绩效挂钩，便是不合理不合法。

在社交媒体时代，员工朋友圈也是一种好的宣传途径，单位可以进行某种程度上的有效利用。但强制不如引导，惩罚不如奖励。

正所谓：

明说

防护隔离防未然

列位看官：做事情未雨绸缪，才能做到防患于未然。近年来，乘客干扰公共汽车司机驾驶的行为多发，严重影响公共交通安全。如果能加装驾驶室隔离设施，会在很大程度上减少甚至杜绝此类事故的发生。

公共汽车是社会受众群体最多的公共交通工具，采取卓有成效的措施保证公共汽车安全，事关群众的切身利益。

近日，重庆市决定对公交车辆驾驶区域实施防护隔离设施安装改造。此次完成安装的13959辆公交车中，共安装包围式防护设施8911辆、安装横杆式防护设施5048辆。为公交车驾驶员创造了相对独立、安全的工作环境。

目前，我国尚未制定公共汽车硬件配套设施统一标准，公共汽车普遍没有配备安全、独立的司机驾驶室，这一短板必须及时补上。

正所谓：

漫画：邹晶

编辑：佟宇静

美编：秋菊

校对：张军

责编：孟楠