南京创新周上，这些“洋专家”们为何不约而同提到这个关键词

开年第一会就大谈“创新发展”的南京，半年后的6月底，迎来了属于“创新”的盛会--2019南京创新周。

6月26日活动当天，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者注意到，无论是发表主旨演讲，还是在圆桌对话环节，来自海外的嘉宾都占了一半左右。这也体现出南京市委主要领导此前公开场合所说，建设具有全球影响力的创新名城，“关起门来搞是不行的，必须面向全球，吸引全世界的高端创新资源落地到南京”。

诺奖得主理查德·罗伯茨，丹·谢赫特曼，还有欧洲科学院院士汉斯·乌斯科尔特，都上台进行了观点分享。

尽管各自的研究领域不同，但对于创新发展，他们都提到了同一个关键词：年轻人。

诺贝尔奖得主理查德·罗伯茨在演讲中刻意强调说，绝大多数诺贝尔奖得主是在他们年轻时获奖，因为20、30岁时的工作动力和创造力很强。

罗伯茨提出，要给年轻人一定的自由度，让他们去发挥和探索自己的好奇心，而不是告诉他们应该做什么。

“要给他们提供支持，而不是监管。”罗伯茨认为，要有一个容错的环境，鼓励他们，允许失败。

诺贝尔奖得主丹·谢赫特曼同样认为，要吸引人才，同时还要留住人才。“我们需要给出一些激励措施，但不仅仅是经济方面”，谢特赫曼认为，对于年轻人来说，孩子的教育也很重要，如果能够在南京创造出一个拥有良好教育的生态系统，那么或许年轻人会因为优质的教育而留下来。

乌斯科尔特也强调了吸引人才的重要性。在他看来，人才之所以被吸引，不仅仅是经济刺激，还要有好的环境和氛围，这样他们才可能选择离开自己的祖国。

值得一提的是，谢赫特曼和乌斯科尔特有关重视年轻人的话，都是在圆桌论坛结束时的“点睛之笔”。当时，主持人白岩松要求嘉宾用简短的一句话，给志在打造具有全球影响力创新名城的南京提出忠告。

而在下午“市长对话”环节的末尾，主持人蒋昌建要求几位市长，用一句话概括城市如何保持创新能力，英国伦敦市原副市长李斯特等海外嘉宾也都不约而同地提出，一座城市要想保持创新领导力，留住人很重要。

具体而言，要重视城市生活质量、创业环境的打造，要保持城市的独特性，让人们喜爱这座城市。

事实上，科教资源丰富的南京，一直面临着“能不能留住人”的拷问。澎湃新闻注意到，两年前，曾有一篇《醒醒吧，南京！你为什么留不住优秀的年轻人？》的网文，在社交媒体广为流传。

此后，江苏省委常委、南京市委书记张敬华在公开场合对这篇文章作出了回应。他说，尽管文中有些语言和数据是错的，但关于南京创业不易的观点值得深思。