浙江省委巡视组巡视反馈：义乌基层工作存在重“痕”轻“绩”

浙江省委巡视组6月25日向义乌市反馈巡视情况时指出，义乌市干部激励机制有待完善，对个别干部选拔任用把关不严，基层工作中重“痕”轻“绩”，一些干部精气神不足。

据浙江新闻客户端报道，根据浙江省委巡视工作领导小组的部署，2019年6月25日下午，省委第十巡视组向义乌市委反馈巡视情况。省纪委常委、省委巡视工作领导小组成员、巡视办主任徐鸣华出席向金华市委常委、义乌市委书记林毅的反馈会议，并传达了省委书记车俊同志关于巡视工作讲话和指示精神，省委第十巡视组组长陈春玉主持会议并向林毅反馈了巡视情况。

按照省委统一部署，2019年3月16日至5月15日，浙江省委第十巡视组对义乌市进行了巡视。

陈春玉指出，巡视中，巡视组发现和干部群众反映了一些问题，主要是：高质量发展的全局观还需进一步提升，责任落实上还不够到位，落实上级重大决策部署不够及时。深化“义乌发展经验”，打造好改革开放再出发窗口的政治意识还不够强。打赢“三大攻坚战”中还存在薄弱点，对政府债务短期内增长过快的情况化解措施不够有力。应对意识形态领域复杂性的认识不足，齐抓共管的格局尚未形成。基层组织建设不够扎实，农村“三资”管理较混乱。干部激励机制有待完善，对个别干部选拔任用把关不严，基层工作中重“痕”轻“绩”，一些干部精气神不足。全面从严治党主体责任和监督责任还不够到位，清廉义乌氛围还不够扎实，对上轮巡视反馈的工程建设领域、国有资产等方面存在的问题整改不够有力，本轮仍发现监管不够规范。同时，巡视组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按规定转有关方面处理。

陈春玉提出了四点意见。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持和加强党的全面领导。准确深刻把握和自觉做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，进一步解放思想，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，加快深化国际贸易综合改革试验区建设步伐，创新“义乌经验”，打造世界“小商品之都”。二是切实加强党的建设，严肃党内政治生活。按照守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把开展主题教育同完成改革发展稳定各项任务结合起来。增强基层党组织的凝聚力，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立讲担当重担当的用人导向，建设一支德才兼备的高素质干部队伍，进一步提升干部队伍精气神。三是进一步重视“两个责任”的落实，锲而不舍推进全面从严治党，严格落实中央八项规定精神，整治形式主义、官僚主义。严格执行廉洁自律准则，构建亲清新型政商关系，坚决袪除政商关系中亦官亦商、利益输送等病灶，把改进作风和增强党性结合起来，把为群众办实事和提高群众工作能力结合起来，把抓发展和抓党建结合起来，以实实在在的成效取信于民，着力营造风清气正的良好政治生态。四是切实扛起巡视整改政治责任，强化巡视成果运用，新官要理旧账。克服“过关”心态，层层传导压力，做好巡视“后半篇”文章。