辽宁省委书记：把选人用人作为修复政治生态突破口

“过去一个时期，辽宁的政治生态遭到了严重破坏，一个重要因素就是选人用人出了问题。”6月25日，辽宁省委书记、省人大常委会主任陈求发在国务院新闻办举行的主题发布会上，针对记者提出的辽宁从严治党及政治生态修复问题作出回应。陈求发表示，近年来，辽宁坚持把政治建设摆在首位，深入开展警示教育，坚决消除薄熙来、王珉流毒和辽宁系统性拉票贿选问题恶劣影响，同时树立正确的选人用人导向。

陈求发说，过去一个时期，辽宁的政治生态遭到了严重破坏，一个重要因素就是选人用人出了问题。“我们把选人用人作为净化修复政治生态的突破口，深入贯彻新时代党的组织路线，认真落实新时期好干部标准，组织制定各类干部管理规定。”他介绍，辽宁近年来先后制定了党政领导干部、事业单位领导人员、省属企业领导人员、巡视员副巡视员职务晋升4个管理规定，出台了日常了解、分析研判、动议酝酿、沟通推荐、实际考核、年度考核、任免谈话、干部交流等10个工作办法，“从干部管理上来说，做到了制度化、规范化。”

陈求发还介绍，去年10月以来，辽宁新配备75名县区党政主要负责同志，推动干部跨地区、跨部门交流任职。近年来，也先后选派了一大批年轻干部接受锻炼，其中到基层锻炼有200余名，援藏援疆100余名，到乡村任职12000名，让他们在振兴发展第一线经风雨、见世面，壮筋骨、长才干。

在推进干部作风转变上，陈求发说，辽宁坚决向“四风”特别是形式主义、官僚主义开刀，严厉查处了一批违反中央八项规定精神问题，制定出台《关于激励干部新时代新担当新作为的实施意见》，让广大党员干部有干劲、有奔头。对领导干部实行差异化分类考核，把考核结果与奖励、评先选优、干部使用挂起钩来，有效解决了干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的问题。

针对深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，陈求发表示，深化运用监督执纪“四种形态”，制定出台《关于运用监督执纪“第一种形态”办法》，对发现的苗头性问题，做到早警示、早纠正。此外，加强对权力运行的制约和监督，让权力在阳光下运行。持续加强政治巡视，“巡视利剑”“监督探头”震慑作用得到了较好发展。辽宁按照中央的要求，巡视工作做到了一届省委全覆盖，既善于发现问题，又切实解决问题、整改问题。坚持靶向治疗、精准惩治，开展问题线索大起底，严查扶贫领域涉黑涉恶等群众身边的腐败问题，切实减存量、遏增量，反腐败斗争压倒性态势已经形成并得到巩固发展。