下载客户端

山东上市公司2018财报透视：奋进中的新华制药

2019-06-01 15:37

来源：澎湃新闻·澎湃号·湃客

记录︱新华制药：“金花”与“明珠”共舞

文/拾冷

2018年7月6日，《我不是药神》上映，让炎热的夏季，再次“火爆”。

“仿制药”，随着《我不是药神》话题的发酵，也被推上了风口浪尖。不曾想到，在芸芸众生之中，有太多的人对“仿制药”寄予了“生的希望”，对药价充满“降价的渴望”。

2018年7月18日，李克强总理就电影《我不是药神》引发的舆论热议作出批示，要求有关部门加快落实抗癌药降价保供等相关措施。

而“仿制药”问题，也在《我不是药神》之后，全国多个省市相继出台“鼓励政策”，“仿制药通过质量疗效一致性评价，优先纳入基本药物目录，并且鼓励医疗机构优先采购和使用。”

就在不久前，5月14日，新华制药的“格列美脲片”全品规通过一致性评价，所涉1mg和2mg规格均以国内前三家身份通过“仿制药”质量和疗效一致性评价。

在这有必要解释一下“国内前三家身份”：2016年3月，国务院办公厅引发《关于开展仿制药质量和疗效一致性评价的意见》，该《意见》中提到，“同品种药品通过一致性评价的生产企业达到3家以上的，在药品集中采购等方面不再选用未通过一致性评价的品种”，也就是说，从国家层面，在药品采购上，只采购“通过一致性评价”的“前三家”企业生产的药品。

而所谓“一致性”，是指在药效和质量上，仿制药要与原研药一致，以此为原则分批分期进行质量评价。换一句话说，“中国仿制药的质量和治疗标准，要向国外的原研药看齐”。

从这两个基本要求，我们能够读懂，“仿制药”对药企而言，既是发展的红利，也是对药企科研实力、人才力量、品牌影响的一次“长跑耐力竞赛”，是否能够坐上仅有的“三个头等舱”，对药企而言，可能关于一条生产线的生死存亡，关乎巨大科研投入之后的高效产出。

通不过一致性评价，意味着该药企的药品无缘市场。特别是在医保制度改革加持下，以及中国医药工业信息中心的数据显示，到2020年，中国仿制药市场规模可望达到14116亿元，这背后是国家层面对“仿制药”的重新洗牌，也是“对历史欠账进行一次补课”。

在“格列美脲片”这一药品上，据公开数据，截止到4月30日，新华制药为通过一致性评价，研发费用已经投入约人民币1098万元。而格列美脲片，是磺酰脲类药物中性价比较高的降糖药物，将为降低国内1.4亿“2型糖尿”病患者的负担提供有力的药物支持与保障。

新华制药之所以能够顺利通过“一致性评价”，企业的人才、科研、品牌，是“基石”。

2018年11月，山东新华制药股份发布公告，“董事会已通过股票期权计划的建议方案及其建议授予方案。股票期权计划将由股东于股东大会以及类别股东大会批准后生效。”

而列入“股票期权计划”激励对象是，公司的董事、高级管理人员、中层管理人员及核心骨干成员，而激励的目的只有一个：“建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才”。

就在今年5月，新华制药荣获“2018年度山东省人才工作先进单位”荣誉称号，而新华制药成为淄博市唯一获评的企业。人才的重要性不言而喻，“人才强企”是新华制药的“头等战略”，在这一战略支撑下，新华制药历经76年发展，成为中国流淌着红色基因的制药名企。

3名院士、2名国家级重点人才工程人选、1名长江学者、5名泰山产业领军人才、1名山东省突出贡献中青年专家、2名山东省高端会计人才，3名高端外国专家，1名全国技术能手、国家技能大师，9名山东省首席技师，3名山东省突出贡献技师的高端人才团队……

翻看新华制药的“人才簿”，我们发现了上述数据，可以想象呈现“阶梯形”的人才团队，在这样重视人才、文化与研发氛围之下，其所产生的“虹吸效应”，以及科研产出，必将与企业发展、经济效益产生良性循环。如今的新华制药，对人才而言，无疑是一块“吸铁石”。

“人才强企”所迸发的科研能力，带动科研成果的频发产出。目前，新华制药已经拥有“十朵金花”，十大名牌制剂产品，还有“三大明珠”，三个国家一类新药。

2018年10月，《中国一分钟》见证中国奇迹。而在新华制药，一分钟制造19025片剂，一分钟生产1902支针剂，一分钟3804粒胶囊剂飞向世界各地，一分钟380元科研投入迸发创新活力，一分钟提供380袋颗粒剂，一分钟向全球提供 57公斤原料药……

新华制药的“头等战略”带了的效益是实实在在的，历经76年发展，不仅让新华制药成为全球重要的解热镇痛药生产和出口基地，还成为中国重要的心脑血管类、抗感染类、中枢神经类、生物药物生产企业，更让新华制药成为在香港、深圳两地挂牌的上市公司。

新华制药对人才的重视，宛如它的名字“新华”一般，不断为新华制药输入新鲜“血液”，输出新鲜的成果与技术，不仅为自己培养大批人才，在历史发展中，还为中国医药业培育大批的干部与人才，履行和成就了新华制药“红色基因，责任企业，民族品牌”该有的担当。

“得道者多助”，新华制药的“道”，我们从其对人才、科研的重视中可以窥探一二。“建设高科技的新华、国际化的新华、充满人文精神的新华”，这就是新华制药的“道”。

2018年10月，新华制药的布洛芬片简略新药申请获得美国FDA批准。既原料药登陆美国之后，布洛芬制剂再次获得美国上市资格，在迈向国际化的路上，新华制药又攻克一城。

这仅是新华制药国际化道路上的新里程。在2018年2月，新华制药与美国百利高公司签署新增50亿片固体制剂项目。而早在2011年7月，新华制药通过了英国药品和健康产品管理局对企业GMP管理水平的现场检查。这标志着新华制药获得了在英国和欧洲市场销售药品的资格，为之后的与欧洲各国进行加工贸易奠定坚实基础。

新华制药的“国际化战略”不仅于此。根据2018年10月数据显示，新华制药已与全球50多个国家和地区、200多家跨国企业达成战略合作，70%以上的原料药出口到国际市场，每年向全球提供3万多吨化学原料药、80多亿片片剂、20亿粒胶囊剂、10亿支针剂，成为全国原料药出口和制剂出口十强企业、国家首批实施制剂国际化战略先导企业。

我们或许想不到，从1943年成立革命战火年代的“制药小组”，如今发展成将“中国药”送入全球市场，造福人类的国际化制药企业。在这背后，有科技的力量，更有人文精神的力量。

新华制药创立于革命、抗战年代，心系家国，心系民族，这一“红色基因”并未岁月变迁而改变，反而随着时代变迁越发珍贵与闪亮。这样的基因与“情怀”也决定了新华制药对药品研发、药品质量的孜孜以求，这也是新华制药能够屹立国内外市场，最重要的“文化内核”。

2017年，新华制药上榜山东省“厚道鲁商”五星级品牌榜；2018年，新华制药上榜工信部“第三批绿色制造名单”，2019年5月，荣获山东省医药行业协会、绿盾征信（北京）有限公司颁发的“AAA级信用单位”奖牌，并获得最高信用等级——“AAA级”信用等级证书……

每一份荣誉，皆是新华制药人文精神的外在绽放，也是作为红色企业“保护健康、造福社会”的使命所在：不仅成本生产“独家解毒药乙酰胺针”，非典、汶川地震、2007年千里驰援哈尔滨203名中毒患者、2018年“千里救急”贵州WE脑病患者等等，都留下新华制药的身影。

所有的这一切，都为新华制药赢得了社会的美誉度，以及资本市场的认可。如今的新华制药，正站在全省新旧动能转换、国际化战略的航道上，不急不躁，稳稳地前进。

山东上市公司2018财报透视：奋进中的新华制药

新华制药造富的能力在节节攀高。

据新华制药2018年年报显示，该公司2018年总营业收入为52.08亿元，同比增长15.33%；归属于上市公司股东的净利润2.51亿元，同比增长19.68%；归属于上市公司股东的扣除非经常损益的净利润2.3亿元，同比增长38.37%。

上述意味着，新华制药再一次实现了，营收、净利润均稳步提升，而这一态势已经持续6年。

业绩持续升高

新华制药2018年盈利能力和成长能力表现良好，企业处于高速发展期，产品迅速占领市场，销售呈现快速上升趋势，销售毛利率同比在升高，产品竞争力逐渐得到提升。

实际上，新华制药在提升销售毛利润方面，也经历了一段时间的追逐，目前也已经取得较为不错的成绩。

数据显示，该公司的销售毛利率为29.92%，较上年提高了1.84个百分点。与此同时，同类型企业华北制药销售毛利润为42.19%，哈药股份为27.27%、鲁抗医药为27.29%。

并且，新华制药目前处于高速发展期，产品迅速进入市场，但要注意保证充足的现金流。

据公开资料，2018年新华制药经营活动产生的现金流量净额为3.45亿元，同比增幅-11.54%，投资活动产生的现金流量净额为-3.98亿元，同比增幅为-135.50%，筹资活动产生的现金流量净额为0.45亿元，同比增幅为276.48%，现金及现金等价物净增加额合计为-0.03亿元，同比增幅为-101.79%。

据了解，公司自2016年开始净利润明显上规模，今年业绩持续高增长态势，分析人士称，这与原料药涨价和普药提价使得盈利能力明显提高有关。