媒体：公众关心“90后行长挂职副县长”，不是没事找事

近日，一则“90后行长挂职副县长”的新闻引发广泛关注。根据报道，这位支行行长名叫杨沁，出生于1990年，她没上过高中，通过“3+2”模式获得大专文凭，19岁进入九江银行，从事柜员工作，29岁挂职九江市湖口县副县长。5月21日，九江银行股份有限公司对此事进行回应，称已第一时间成立调查组，严格按照有关程序进行调查核实，并将及时向社会公布调查结果。

十年之内，大专文凭的杨沁从银行柜员干到了挂职副县长，这样的职场经历引发争议并不意外。不少网友指出，杨沁晋升的背后是否存在暗箱操作，九江银行与当地组织部门，都有必要做些说明。

从现实情况看，当前个别地方在干部选拔过程中，不符合规定和程序的事例时有发生。比如前几年发生的“湘潭神男”“湘潭神女”等一起起匪夷所思的“火箭提拔”事件，尽管相关方面都称合规，事后也都如公众所料的那样存在违规问题。

杨沁的情况与“湘潭神男”、“湘潭神女”有所不同，从“硬件”条件看，杨沁完全有资格挂职副县长。在我国，领导干部任命，有工作年限的要求，也有学历的要求。今年3月，中央发布了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》，其中规定：提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历；一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。从这个角度来说，90后行长杨沁已经工作十年，无论是担任挂职的副县长，还是在银行系统内担任县级支行行长，并不违反上述规定。

其实，公众对杨沁年龄和学历的质疑，本质上是对其晋升过程的关注。最新的报道显示，杨沁之父系市财政局原副调研员，现任九江市金融控股集团党委书记、董事长。九江市纪委监委回应称，正关注舆情。

要想打消网民的质疑，其实出路只有一条，那就是积极回应群众的质疑。相关部门要明白，群众关心官员年龄、学历及晋升过程，不是没事找事的“挑刺”，也不是出于某种酸葡萄心理，而是出于对自身权利和公共利益的应有关心。相关部门理应回应这种关心，将杨沁的相关信息进行公开，特别是对她的经历进行详细描述。唯有如此，才能增强杨沁挂职副县长的说服力。

29岁的杨沁完全可以当副县长，关键是要让群众知道，人家当副县长凭的是能力，走的是正规程序，而不是其他什么。假如干部的选拔任用透明公开度不够，权力运作脱离民意监督之外，人事安排就容易背离必要的程序正义。

（原题为《“90后行长挂职副县长”，别怪公众挑刺》）