做女警有多“酷”？上海公安这四位小姐姐来解析其中苦与乐

“做女警很酷”，这是一位在岗女警对其工作的评价。

目前，2019年的上海公安机关公务员招录工作正在如火如荼地进行，已经完成了面试阶段，不少人都对怎样才能通过层层筛选成为一名警察抱有好奇心。

近日，一名女性网友提出，自己因性别原因无法报考上海市公安局“法制及侦查”职位。

网友反映的情况是否属实？上海公安招警有性别要求吗？对不同的岗位有怎样的需求？做女警有着怎样的体验？

4月9日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者采访了上海市公安局人事处以及不同职位种类的警察，来解析警察岗位的招录需求与工作中的苦乐。

上海公安招警不唯户籍、学历、专业和性别

据上海市公安局政治部人事处科长杨帆介绍，上海公安机关招录人民警察工作，始终严格执行《公务员法》《公务员录用规定（试行）》以及公安部的有关规定，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，实行全市统一招警，并纳入全市公务员统一招录平台进行，分为发布招录公告、网上报名、笔试、面试、考察、公示、录用等程序，2019年的招考目前已进入到体检环节。

杨帆表示，上海公安机关2019年度计划面向社会招录公务员1075名，按照分类招录要求，主要为：一是招录对象性别不限的综合管理类职位，如科技管理、审计、财务管理等，目前通过面试的共有106名，女性占52名，接近半数；二是一线执法勤务职位，包括网友提到的职位，是根据岗位的特殊性要求，按照男女对象类别分开设置职位，同样也招收女性。从目前通过面试的考生情况看，女性职位有89名。

对于记者提出的招聘人数如何确定的问题，杨帆表示每年的招警工作，都是按照当年空缺职位的需求、分类别来设定条件，对外招聘的。

对于网友提出的“招录对象要求不同”的疑问，杨帆表示，按照国家关于公安机关人民警察招录培养机制改革部署要求，上海公安建立了体现人民警察职业特点、有别于其他公务员的按需分类招警机制，根据不同职位空缺情况和职位要求，科学划分招考职位类别，规范设置报考资格条件，不唯户籍、学历、专业和性别，着力畅通有志于公安事业的青年入警渠道，努力把符合公安工作需要的各类优秀人才集聚到公安机关，从源头上提升上海公安队伍的整体素质和战斗力。

杨帆指出，在招录过程中，对科技管理、审计、财务管理、新闻影视等综合管理类职位，凡是符合职位要求的人员，不分男女均可报考，近几年综合管理类职位招录男女比例将近一比一。对基层一线执法勤务类职位，考虑到职位的特殊性和危险性，分别设置了不同的男、女招录对象要求，并根据女性生理特点，相应降低了女性的体能测评标准，这不仅是公安工作的实战需要，也是对女性从业者的权益保护。

“做女警很酷”，但也有压力和挑战

谈起招聘过程和实际工作，不少民警都有话说。

同为95后的符梓琪和励思嫣都是通过参加2017年11月的报考流程，报考的同为基层一线执法勤务类职位，如今她们刚刚结束了为期8个月的岗前培训。

符梓琪报考的是市局法制与侦查岗位，加入了经侦总队五支队负责涉税犯罪侦查。对于大学就读警校的符梓琪，成为警察是她一直的理想。回忆起一年多以前的考试，符梓琪介绍笔试和面试流程男女都是一样的，只是体能测试长跑的距离不一样，女子800米长跑，男子是1000米长跑，录取的标准也略有不同。“同一岗位的要求女性的笔试成绩略高于男性，但是体能测试成绩要求的标准略低于男性”，符梓琪觉得这样的体能测试要求是基于男女本身的生理差异，还是具有合理性的。

目前，励思嫣正在宝山分局轮岗，电学专业毕业的她经历了跨行。如今她的目标是计划成为一名全科民警。“只要我穿上制服，就没有人会觉得你是新警察，在百姓眼里你就是可以保护他们的正面角色。” 励思嫣也表示目前工作中难度较大的是现场执法，可能因为性别的缘故，在面对犯罪分子时还是会缺少一些震慑力。尽管如此，励思嫣依然告诉记者，“做女警很酷”。

学德语的吕琳玮2018年来到上海市公安局出入境管理局外国人管理处工作，目前的职责主要是为上海市居民以及外国人办理护照和签证，同时对在沪定居或者停留的外国人进行管理。吕琳玮说，这里的男女比例也比较均衡，对女性的身体素质要求并不像其他一线岗位那么高。

有趣的是，记者还采访到了一位前任码农。作为一名女性，彭佳在IT行业工作了很久，2017年的时候决定“转型”，报考了上海市公安局的科技类岗位，这一岗位招65个职位并无性别限制，主要是对专业有要求。

谈起面对犯罪分子的危险性，轨道公交总队刑侦支队一队队长高天春也有话说，他在轨交反扒岗位干了7年，“这个岗位对于我们男性也不容易”。“当年我刚入门，带教师傅告诉我，反扒五个字，苦累脏危难”，高天春如今对这句话深有感触了。高天春告诉记者，苦和累主要是由于地铁辖区大，但是地理条件限制，在茫茫人海中找犯罪嫌疑人基本只靠两条腿,一天走个10多公里路也是常事。“危险更是我们的日常。”高天春介绍不少犯罪分子具有暴力倾向，在抓捕过程中经常试图逃跑或者剧烈反抗，抓捕过程主要靠技巧和体力压制。

上海市公安局新闻发言人办公室陆敏韡警官告诉记者，公安队伍的职位种类十分多样化。“即便是一线，也有很多岗位适合女性，女性更占优势的。”例如户籍窗口和出入境窗口，需要办理的业务种类繁多，女性的细致也使这项工作更得心应手。

据陆敏韡介绍，在上海公安队伍中活跃着一大批不畏艰险、维护治安、打击犯罪的“铿锵玫瑰”。首支海地维和防暴队的神枪警花金慧敏、基层外勤女法医李璐、不让须眉守护“进博”平安的派出所女所长朱洪葵等等，都是上海公安女性的佼佼者。

“基层执法执勤类的岗位，由于其劳动量大，体能要求高也是实际情况。”陆敏韡警官也告诉记者，那些需要24小时应急处突、面对危险、保护市民的岗位对男性的需求会相对更大。