清华年度最大规模校园招聘会开启，与AI相关就业机会受关注

3月13日下午，澎湃新闻从清华大学获悉，该校2025届毕业生约9000人，截至目前，其中近八成已获得工作录用通知或完成签约，其中硕士毕业生签约率略高于去年同期。

3月13日下午，清华大学2025届毕业生春季大型就业洽谈会“大国重器”专场在校内举办。中新社记者 易海菲 摄

据清华大学学生职业发展指导中心主任谢矜介绍，3月12日，清华年度规模最大的校园招聘会——2025届毕业生春季大型就业洽谈会在校内启动，来自全国30个省区市共计720余家用人单位参会，是清华历年来参加单位最多的一届毕业生大型就业洽谈会。

澎湃新闻在活动现场了解到，由于人工智能（AI）快速发展，不少招聘单位的招聘岗位，在招聘中都希望求职者具备人工智能相关能力、素养，而一些求职学生也倾向于能够进入与人工智能有关的工作单位，或者从事一些与人工智能有关的工作。

本届清华毕业生大型就业洽谈会分为5个场次

3月13日下午，澎湃新闻从清华举行的2025届毕业生春季大型就业洽谈会现场了解到，本届清华毕业生大型就业洽谈会将分为5个场次，平均每半天一场次，分批分类举办，累计将提供上万个招聘职位，行业涵盖信息技术、制造业、能源业、国防科技工业等重点领域。

其中，3月12日下午第一场洽谈会由140余家公共管理与服务部门单位组成。3月13日上午第二场邀请140余家制造业、能源业、信息技术等综合类单位参加，下午第三场由140余家国防科技工业单位组成“大国重器”专场。3月14日上午第四场由近160家单位组成“西部东北”专场，邀请西部东北地区近160家单位来校招聘；下午第五场由140余家信息技术、建筑业、金融类等综合类单位组成。

为推动优化就业行业结构，清华毕业生大型就业洽谈会连续多年设立“大国重器”专场，本届专场集中邀请140余家国防科技工业单位入校招聘。同时，清华创新举办“国防科技人才月”系列活动，分批次、分类别邀请十大军工及下属单位等190余家入校引才宣讲，并组织毕业生开展“走进制造业、能源业”系列活动，帮助学生了解行业发展。

今年清华还加大学术单位人才输送力度，在加强学术就业职业辅导的同时，分类别、分层次、分地域举办高校专场双选会，集中邀请250余家高校入校招聘；并创新学术就业渠道，主动邀请新型科研单位入校引才，开展“高校应聘行”系列实践。

此外，清华持续加大向用人单位推介港澳台和国际学生的力度，今年洽谈会有近400家用人单位为港澳台学生提供就业岗位，近190家用人单位为国际学生提供就业岗位，单位数量均创历史新高。洽谈会现场还设有中英文双语简历修改专区，为毕业生顺利求职就业提供一站式便捷服务。

涉人工智能的工作单位和岗位受青睐

3月13日下午，在由140余家国防科技工业单位组成“大国重器”专场现场，澎湃新闻注意到，不少招聘单位在招聘岗位专业要求中列出了“人工智能”“大数据”“计算机科学”等。还有些用人单位的招聘岗位需求中直接标明人工智能、智能系统等专业学生优先。

还有一些用人单位的招聘负责人表示，在今年的招聘岗位中，虽然没有专门针对人工智能增加的岗位，但的确会有一些岗位需求中提到希望有人工智能相关专业或能力背景。

谢矜也在接受媒体采访时表示，今年用人单位带来的招聘岗位中，明确只要AI专业人才的岗位还没有显著增多，而明确提出希望有AI+相关知识技能的岗位在直线增加。

不仅如此，随着人工智能的迅速发展，不少毕业生在看就业机会时，也偏好关注与人工智能相关的用人单位或岗位。

现场，一位从事算法相关研究的博士毕业生告诉澎湃新闻，她的求职意向是去研究院类的机构，从事与人工智能相关的工作。

在接受采访时，清华车辆与运载学院的硕士生苏怡滋也谈到，此次招聘会上有不少科技企业，它们对人工智能专业的毕业生需求比较高。来自台湾的苏怡滋，已经决定留在大陆工作。她将去上海的一家车企从事自动驾驶相关的研发工作。

针对人工智能发展带来的人才需求变化，清华也在积极布局。

谢矜告诉澎湃新闻，一方面，清华正在做关于人工智能赋能学生职业发展领域的建设。她介绍，清华去年面向学生推出了AI学习助手“清小搭”，今年计划将人工智能赋能学生职业发展的模块搭载到“清小搭”中去。清华学工系统正在做相关数据的整合，希望能根据学生在学参加社团、实践活动情况，并结合学生的专业，去识别学生有兴趣和优势的就业方向，再根据用人方需求匹配，未来给学生推送一些有针对性的就业信息。

同时，清华也在通过一些讲座，让学生了解AI赋能的情况下，各个专业涉及的行业、领域包括其上下游行业领域，会发生哪些变化，以及他们在其中能做哪些工作。

另一方面，近年来，清华各个院系都在研究AI给自己相关的学科专业带来了哪些影响，并在做AI赋能各学科教学的研究。包括文科专业在内的各个学科都在探索与AI融合发展。