说政事 | 揽才聚才，扬州有啥“真经”？

11月19日，新华社客户端刊文《18位国家高层次人才为扬企“把脉开方”》，

11月20日，交汇点客户端刊文《紧盯第一资源，扬州再亮揽才“真经”》……

连日来，央媒省媒连续聚焦扬州“绿扬金凤”人才周。

11月17日，以“追梦来扬 州到爱才”为主题的扬州“绿扬金凤”人才周开幕，来自全国重点高校重点科研院所的知名专家学者，国际创新人才合作机构相关负责人、高层次人才代表等370人应邀参加，25个创新创业大赛项目现场签约。

今年以来，扬州推出一系列招才引智新举措、新动作。

10月25日至27日，江苏省2024年度高校毕业生、高层次人才、高质量项目、高价值资本“四对接”活动在北京举行。扬州以城市之名，举办“1+1+8”场系列活动（即1场“扬州人才校园日”、1次专题拜访和8场招聘会），组织45家用人单位带去1967个优质岗位，邀约北京地区高校人才来扬施展才华，共赴人才之约。

“金九银十”毕业生秋季招聘黄金期，扬州各区市带领招聘小分队，密集开展多种形式的高校秋季招聘活动，助力高校毕业生和岗位“双向奔赴”。

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人才是第一资源。通过三个故事，看扬州有怎样的揽才聚才宝贵“真经”。

扬州留才率连续两年全省第一

讲述

10月初，5辆大巴满载着来自上汽大众的人才驶入“凤来仪”经开众荟人才社区，首批253名人才顺利入住。仪征市众鑫建设开发有限公司负责人李峰介绍：“围绕汽车及零部件产业，投入1950万元，升级‘2.0版’经开众荟人才社区。已累计入住2200余人，入住率达95%。”

纵深

让青年人才干有舞台、住有安居，是留才的重要一环。人才周上，扬州今年新筹建的1.6万套人才公寓集中投用。

围绕打造青年发展型城市，扬州以“十万青年来扬州”工程为龙头，开展“扬州人才校园日”“百名博士扬州实践”“千家扬企校园引才”“万名大学生看扬州”等活动，做优人才公寓、交友联谊、文化沙龙系列服务生态，近3年新增就业创业大学生人数连跨1.6万人、2.3万人、2.5万人台阶，留才率连续两年全省第一。

科技镇长团赋能产业创新

讲述

作为高邮市三届科技镇长团团员，来自南京工程学院的副教授强新发对自己为高邮招引了航天锂电这个重大项目颇感自豪。他说，2020年，在科技镇长团上海大学“两访三对接”的活动中，通过学校的锂离子电池中心主任赵兵引荐，认识了深圳航天数联信息技术有限公司高级副总裁方兴勇，出于材料学专业的敏锐性，他意识到这类锂电项目与高邮产业的高度匹配性。于是，强新发开始跟进，并牵线高邮开发区与航天数联展开一次又一次沟通与协商，终于促成总投资15亿元的航天锂电项目落地。

纵深

围绕扬州“613”产业体系发展，人才始终与产业链同频共振。扬州聚焦“一县一产业”举办10场“绿扬金凤”高层次人才项目路演，吸引1229名海内外人才报名参加。

链接“最强大脑”，赋能产业创新。去年以来，扬州组建了电力装备、智慧照明与新能源、汽车及新材料、高端装备、新一代信息技术、生命健康、光电及其上下游、智能电网及航空、文旅及智能制造等9个科技镇长团产业团，选派105名专家学者担任科技镇长团成员赋能产业发展。

金融扶持人才创新创业

讲述

小米汽车SU7备受车主关注，其智能座舱配备了5块屏幕，包括16.1英寸触控大屏、56英寸HUD、7.1英寸翻转仪表屏和两块后排座椅拓展小米平板，扬企江苏泽景汽车电子股份有限公司正是56英寸HUD的主供应商。

江苏泽景汽车电子股份有限公司董事长张涛说：“企业在创立之初，由于研发投入巨大，市场也尚未打开，一时面临巨大的资金压力。扬州天使（人才）专项资金经过考察和研判后立即为我们输血300万元。”投资团队向张涛承诺，天使（人才）专项资金不以营利为目的，未来股权退出获益资金，将会按政策返利给企业。数年后，企业已成长为行业“独角兽”，政府天使投资“急流勇退”，300万元的股权投资溢价10多倍，企业还收到了另一份大礼，政府兑现承诺，将投资溢价收益1996.35万元奖补返还。

纵深

为解决人才初创企业融资难、融资慢、融资贵问题，扬州构建了3000万元天使梦想基金、1亿元天使人才投资基金、3亿元天使科创基金、4亿元天使成长基金、“扬州市产业科创贷”“绿扬金凤”人才金融卡、“绿扬金凤”人才金融路演等“6+1”的人才创新创业金融扶持体系，对种子期、起步期的人才创业项目进行全过程资助。

近年来，扬州把人才作为产业科创名城建设的强引擎，连续15年实施“绿扬金凤计划”，先后出台“人才新政15条”“青年人才20条”等人才政策，打造扬州人才政策3.0体系。下一步，将升级推出人才新政4.0，从资金资助、关心关爱、载体建设等多个方面推出更加精准实惠的政策举措。

来源：扬州发布客户端

资料：新华日报、扬州日报 等

文案：凌鹏

制图：王萌