肇庆这个小镇正式揭牌！最新政策同步发布！

11月18日，粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇揭牌仪式暨第四届“肇庆人才节”开幕式举行，来自在肇高校、企业、科研机构等单位的人才代表荟聚肇庆，围绕教育科技人才一体化发展进行深入交流，为粤港澳大湾区高水平人才高地建设集思广益，为肇庆加快培育新质生产力、推动高质量发展和现代化建设出谋划策。

△第四届“肇庆人才节”开幕式现场。梁铮儿 摄

世界著名桥梁专家、中国工程院外籍院士、美国国家工程院院士邓文中表示很荣幸回到家乡肇庆参加本次人才节活动。他认为，肇庆作为粤港澳大湾区主体城市之一，是一座人才大有可为的城市，打造粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇，充分结合了“肇庆所优”和“湾区所需”，对于吸引集聚海内外一流科技领军人才和创新团队具有重要意义。

△邓文中致辞。梁铮儿 摄

邓文中：

“我愿做好肇庆引才的宣传员、家乡建设的参与者，和我的团队一起为肇庆架起联系海内外一流科技领军人才的连心桥梁，让更多优秀人才、科技成果、新兴产业在家乡落地生根。”

紧接着，现场举行了

粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇揭牌仪式。

△领导嘉宾为粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇揭牌。梁铮儿 摄

粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇以肇庆新区为主要载体，围绕打通粤港澳大湾区（肇庆）高校、科研院所、创新平台的人才交流通道，着力打造成为粤港澳大湾区西部科学交流中心、产学研融合示范区和科学家休闲康养基地，实现高端人才聚沙成塔、优秀团队聚力互促、特色产业聚链成群、区域发展聚变成势。

粤港澳大湾区（肇庆）科学家小镇

01

粤港澳大湾区西部科学交流中心

利用粤港澳大湾区西部商务中心等资源，为学术论坛、研讨会等活动提供高品质的场地设施、会务服务，汇聚海内外科学家开展学术交流、经验分享和成果展示，实现“以会聚才”、“以才引才”，不断提升区域学术影响力和知名度。

02

粤港澳大湾区西部产学研融合示范区

依托粤港澳大湾区生态科技产业园等平台，联动肇庆大旺新能源智能汽车产业城等重大项目，聚焦新能源汽车、新型储能、电子信息等重点产业领域，深化高校、科研机构与企业之间的产学 研合作，一体推进教育、科技、人才事业发展，促进人才智力成果转化应用，加快培育新质生产力，推动高质量发展。

03

粤港澳大湾区西部科学家休闲康养基地

用好中山大学附属第三医院肇庆医院、肇庆正大国健康复医院、人才驿站、星级酒店、精品民宿等优质资源，联动肇庆七星岩、鼎湖山、砚阳湖公园等自然和人文旅游资源，在医疗康养、住宿餐饮、休闲度假等方面为科学家提供优质服务，吸引海内外科学家到大湾区开展休闲康养活动。

开幕式期间，

还举行了这些活动。

今年，我市成功引进了

第六批西江创新创业团队与领军人才项目，

共有23个团队（人才）入选。

在本次人才节开幕式上，

由广东邦科电子股份有限公司引进的

高压高储能密度片式多层陶瓷电容器

关键技术研究及产业化创新团队等

6个团队（人才）代表

与肇庆市科技局成功签约。

△市科技局与第六批西江创新创业团队与领军人才项目代表进行签约。梁铮儿 摄

市人社局作

“人才绿卡”政策发布解读。

△“人才绿卡”政策发布解读。梁铮儿 摄

随后举行了“人才绿卡”

持卡人才代表授卡仪式。

△为“人才绿卡”持卡人才代表授卡。梁铮儿 摄

肇庆“人才绿卡”

肇庆紧扣人才创新创业、民生保障、生活便利等需求，更加广泛统筹公共资源，升级2.0版“人才绿卡”，推进人才服务从点式向链式、从零散向常态、从小众向普惠迈进，实现“一卡在手、服务全有”，以最大诚意、最好资源、最优服务礼遇人才。

△肇庆“人才绿卡”分3种类别。

一张绿卡：紧扣人才创新创业、民生保障、生活便利等需求，更加广泛统筹公共资源，升级2.0版“人才绿卡”，推进人才服务从点式向链式、从零散向常态、从小众向普惠迈进，实现“一卡在手、服务全有。”

两种形式：肇庆市开发建立“人才绿卡”电子证照库，实现了“实体卡”与“电子卡”两种形式同种效果，持卡人通过手机等形式出示电子卡即可享受所有服务，提升了人才的服务体验。同时，为持卡人 的父母、配偶、子女发放副卡，将人才服务延伸至人才家属， 从点滴细微处让人才感受尊重与关怀。

三个类别：肇庆市人才绿卡共分三个类别。第一类为“凤麟卡”，授予国际知名奖项获得者、两院院士等顶尖人才；第二类为“杰才卡”，授予国家引才计划青年项目入选者，享受政府的特色特殊津贴专家等高层次人才；第三类是“优才卡”，授予具有博士学位人才，高新技术企业高管、企业技术技能人才等优秀的专业人才。

四层保障：一是住房保障，为人才提供租住减免政策以及延长租住期服务。二是教育保障，为人才子女安排就读公办中小学，并将这一服务延伸到学前教育幼儿园阶段。三是医疗保障，优先为持卡人才以及亲属就医提供门诊预约、挂号结算等。“杰才卡”还可享受市内公立亿元免费体验优先入住病房等医疗保障，“凤麟卡”还可享受市内公立亿元免费体检和专家特诊等医疗保障。四是薪酬保障，持卡人才通过特设岗位引进聘用到事业单位的人才，薪酬还可以按规定在单位绩效工资总额外单列核定。

五项服务：肇庆整合公共资源，为人才提供更完善更具特色的贴心服务。一是乘车咨询服务，持卡人才可以享受市内免费公交出行以及高铁贵宾通道的服务。二是旅游休闲服务，持卡人才可以携亲属朋友免费进入国有景区景点，参观休闲。三是生活消费服务，持卡人才可享受合作金融机构提供的住宿、餐饮、娱乐、购物等消费的折扣优惠服务。四是文体健身服务，持卡人才可以享受市县两级公共体育场馆健身的优惠服务。五是交流联谊服务，肇庆各地党委政府会积极的组织人才常态化开展交流、联谊，为人才提供信息交流、资源对接平台。

六大便利：肇庆汇聚各部门力量，开设绿色通道，为人才提供六大便利。一是开办企业绿色通道，全市各级政府服务中心为持卡人才提供政策咨询、业务办理、一对一帮办等便利，注册登记经营主体做到“企业开办，半天办成。”二是车管业务绿色通道，全市公安交通管理机构优先为持卡人才办理机动车注册登记、驾照申领审验等业务。三是社保业务绿色通道，全市社会保险业务办理机构优先为持卡人才提供政策咨询、手续办理、关系转移接续等业务。四是公积金业务绿色通道，全市住房公积金管理部门优先为持卡人才办理住房公积金缴存、提取、贷款等业务。五是银行业务绿色通道，持卡人才在肇庆可享受更为便捷、高效的金融服务。六是法律服务绿色通道，优先为持卡人才提供法律咨询咨询、办理公证业务等。

岭南现代农业科学与

技术广东省实验室肇庆分中心、

武汉大学（肇庆）资源与

环境技术研究院发布科技成果。

△发布科技成果。李智聪 摄

广东格兰科技集团有限公司董事长陈煜炜、

肇庆学院机械与汽车工程学院副院长朱丽莎，

围绕“肇庆市产学研融合发展”主题作演讲。

△陈煜炜作演讲。李智聪 摄

△朱丽莎作演讲。李智聪 摄

同时还举行了“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”主题沙龙。来自肇庆学院、广东风华高新科技股份有限公司、广东鸿图科技股份有限公司、肇庆理士电源技术有限公司、肇庆市华师大光电产业研究院的高层次人才代表畅所欲言、各抒己见，为实现教育、科技、人才三者之间的有机衔接和协同发展建言献策，讨论气氛热烈。

△“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”主题沙龙。梁铮儿 摄

与会人才代表纷纷表示，

肇庆近年来积极抢抓

粤港澳大湾区高水平人才高地建设机遇,

不断完善育才、引才、用才机制,

激发人才创新创造活力，

掀起推动产才融合、

强化产业科技人才支撑的热潮。

肇庆大华农生物药品有限公司董事长 陈瑞爱 ：

“我们企业将一直重视自主创新的应用型人才，让他们自主掌握研发方向、支配研发经费和招聘研发团队成员，同时配套相关政策，如成果转化的激励机制，让大家更愿意投入科研，促使技术更快转化。”

康生元（肇庆）生物科技有限公司董事长 康跃卫 ：

“之所以要落户肇庆，不仅因为这里的营商环境好，而且各级领导也十分重视人才发展。在政府的牵线下，让我们有更多机会与其他企业相结合，更好地促使科学技术成果转化。”

莱檬（怀集）生物科技有限责任公司董事长 廖劲松 ：

“肇庆出台了一系列人才支持政策，包括西江产业人才项目等，可以看出肇庆对人才的重视。相关部门也会主动了解人才在肇庆创新创业过程中遇到的问题，并进行及时沟通。各类人才优惠政策对于科技人才落地肇庆创新创业帮助很大，让人才有足够的荣誉感和关怀支持。希望肇庆未来可以加强更多金融服务，用金融力量助推科技新质生产力高速成长。”

人才兴则发展兴，人才强则发展强。

肇庆将持续加大引才育才力度，

推进人才发展体制机制改革，

营造良好人才发展生态，为推动肇庆加快崛起为

珠三角高质量发展新增长极，

打造成粤港澳大湾区面向大西南的

门户枢纽提供强大的人才支撑和智力保障。

市科技局党组书记、局长罗盛斌：

“我们将持续夯实“国家-省-市”三级实验室体系，打造更多高能级创新平台，充分发挥企业创新主体作用，积极引育创新型企业，进一步优化科技人才“引、育、留、用”全链条服务，全力营造科创人才干事创业的良好环境。”

资料来源：赵祖轩

记 者：梁铮儿 李智聪

编 辑：骆靖敏