挖掘培育新的职业序列，人社部门要做这些事

随着经济社会发展，科技进步、产业结构调整升级，新产业、新业态、新模式加快发展，新职业应运而生，随之不断涌现并发展起来，需要及时征集发布。

及时征集发布新职业

具有十分重要的意义

1

有利于促进就业创业

对新职业信息进行征集、规范和发布，可以提升新职业的社会认同度，扩大劳动者的就业选择空间。

2

有利于促进人才培养和市场需求对接

发布新职业、开发新标准，可以为职业教育的专业设置、教学设计和教材开发等提供依据和参照，提高技能人才培养的针对性和适用性。

3

有利于推动新业态健康发展

通过制定相关标准规范，引导新职业健康发展，从而推动新业态更加规范化、专业化。

积极挖掘培育新的职业序列

重点是做好三个方面的工作

01

持续征集发布新职业

人力资源和社会保障部

已经建立新职业信息发布制度

今年，发布了生物工程技术人员、口腔卫生技师、工业互联网运维员、会展搭建师、文创产品策划运营师、智能制造系统运维员等19个新职业。

将围绕发展新质生产力

服务传统产业改造提升、

新兴产业培育壮大

和未来产业的布局建设

持续动态调整职业分类体系

每年征集发布一批新职业信息

02

加快新职业标准

和培训基础资源开发

充分发挥市场主体作用

依托龙头企业、行业组织和院校等

开发新职业标准或评价规范

加大新职业基本职业培训包

和培训教材开发力度

03

大力促进新职业

从业人员能力提升

坚持市场导向、就业导向

广泛开展新职业从业人员培养培训

组织新职业评价机构的征集遴选

有序开展

用人单位自主评价和社会化评价

在各级各类职业技能竞赛中

积极设置新职业的竞赛项目

来源：人力资源和社会保障部政务微信（微信号：rsbzwwx）