马上评｜装点门面、大搞装修，紧日子岂能如此过？

紧日子该怎么过？据《半月谈》报道，近期有些单位热衷于装点门面、大搞装修。比如，某大学在校园中部新建一座用处不大的大门，总建筑面积535平方米，花费数百万元；中部某县级市市委党校及乡村干部教育基地室内装饰装修预算超2600万元；南京一社区党群服务中心装修改造预算达800余万元。

这其实反映出一种新动向：在兴建楼堂馆所、大型广场等面子工程得到遏制后，一些地方机关单位的“消费欲”开始走向装修改造。这显然不符合中央提出的“要习惯过紧日子”“严控一般性支出”等要求，也与厉行节约、反对浪费的时代风尚相违背。

过紧日子就要有过紧日子的样子，最起码，不合理、不合规的支出要控，大手大脚花钱的习惯要改。如果一些项目仅从装修“效果”上就可以看出问题，其预算仅在账面上就足以让民众直呼心疼，这样的装修改造工程就要严格审视，要谨慎论证其必要性和轻重缓急。

对于一所学校来说，学生和教师的需求是“里子”，大门的雄伟、精美与否只是“面子”（前述报道中的大门地处学校中部，实际需求并不大，几乎是“专供拍照使用”）；对于基层来说，花重金打造行政办公区，恐怕只能说是“刀面”好看，把资金花在维护民众切身利益、解决重大民生问题上，让民众有幸福感和获得感，才算用在了刀刃上。

过紧日子，不是说不花钱、不搞建设，而是要会花钱，让民生含量多一些，面子含量少一些。比如，民众反映强烈的道路损坏是不是可以及时修一修，孩子们盼望的足球场是不是可以尽力满足，老年人需要的适老化设施是不是可以完善。很多事项背后的民众期待和社会意义，可能都大于气派的大门、富丽的办公室。

报道提到一个细节，一些在任上修建办公楼、扩充办公设施，盲目上马相关项目的地方领导，有的虽然已经因违纪等问题被问责，却因客观上改善了办公环境、提高了干部待遇，仍是许多人口中的“好干部”。这或许解释了一些面子工程为何能顺利上马，关键还是要破除评价体系在内部“轮转”的窠臼。

一方面，地方政府要转变政绩思维，摆脱对政绩“多、快、大”的标签化理解，真正以民众的利益为中心；另一方面，也要优化干部考核机制，不只看表面功夫，要深入调研干部真正为民众做了什么实事、在民众心中真实的口碑如何，关照那些乍看不显眼但润物无声、福泽绵长的政绩。

“过紧日子”的理念，必须贯穿于财政工作全过程，要强化预算约束和监督。一些预算不菲的装修改造工程，该提前公示的一定要提前公示，接受社会公众的监督，充分吸收民间意见和建议，如此才能达成“能不上马的项目就不上，能不花的钱就不花”。

值得一提的是，新修订的《中国共产党纪律处分条例》规定，党员领导干部政绩观错位，违背新发展理念、背离高质量发展要求，给党、国家和人民利益造成较大损失的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的，从重或者加重处分。

有必要认识到，大搞“形象工程”“政绩工程”，不只是工作作风问题，更是明确的违纪行为。“过紧日子”绝不是一句空话，整治蔓延至装修改造领域的“形象工程”，势在必行。