重大责任事故致两人身亡，终获缓刑 丨蓝天彬律师

一起事故，两人身亡。

2021年初，S市钢铁公司项目现场，施工负责人樊某进入灰仓作业，中毒跌入灰仓。施工人员韦某急着救人，也中毒跌入灰仓。

陶峰（化名）是项目部总负责人，涉嫌重大责任事故罪，被S市M县公安局刑事立案。今年6月，检察院审查起诉后，移送法院。

今年7月初，我接受委托，为陶峰辩护。

01

接受委托后，和法院沟通

检方指控，某环境科技有限公司承揽了S市钢铁公司高炉环境除尘改造项目，成立项目部，被告人陶峰为项目部总负责人。2021年1月，某环境科技有限公司在对灰仓处理给料机卡堵作业时，施工负责人樊某未按照原定方案进行施工作业，未办理有限空间作业审批手续，且无安全防护措施的情况下，进入灰仓作业时，中毒跌入灰仓。施工人员韦某急于救人，未佩戴安全防护用品，进入灰仓施救时，也中毒跌入灰仓，致樊某、韦某二人死亡。被告人陶峰作为项目部负责人，履行安全生产职责不到位，未组织对从业人员进行安全生产教育培训和安全技术交底，对施工作业现场督查巡查不力，对事故发生负有主要领导责任。

当事人陶峰的诉求是，希望能够争取缓刑。

我研究后认为，是否构成重大责任事故罪存在争议，有必要在开庭前和法院沟通。

和法院沟通几轮后，我判断，法院宣告缓刑有可能。这时候，我的辩护要稳妥一些，无罪辩护加罪轻辩护，以便于最大化维护当事人利益。

02

开庭前，要做几件事

这个案件在开庭前，我让陶峰和所在公司做几件事，增加缓刑的机会。

首先，陶峰和所在公司积极和被害人樊某、韦某近亲属沟通，达成赔偿协议。

其次，陶峰和所在公司提供相关的安全管理、安全生产文件，以及陶峰在早班会上进行安全讲话的照片和微信聊天记录等。

再者，陶峰所在公司出具《情况说明》，陶峰担任公司总工程师兼副总经理。平时工作表现突出，在公司大项目上能够到现场测绘指导，从项目招投标到设计、施工，都能深入一线工作，对公司的业务以及技术都起到了带头的作用。如果陶峰判处实刑，会给公司的业务、技术两方面带来重创，目前多个项目正由陶峰总负责。恳请法院对陶峰免予刑事处罚或者宣告缓刑，我公司也会对其加强监督管理。

最后，陶峰所在居委会出具《证明》，陶峰在社区居住期间为人友善，品行较好，乐于助人，平时表现良好，无劣迹。

03

通过辩护还原事实，维护权益

对于刑事案件，我一般会对当事人做庭前辅导，通过模拟开庭，让当事人消除紧张感，并抓住重点，以便于在法庭上正常面对。

开庭时间到了。法庭发问环节:

你在公司担任什么职务？

总工程师

主要负责什么？

主要负责市场和技术

S市高炉环境除尘改造项目，你担任什么职务？主要负责什么？

项目负责人，主要负责业务、设计、施工等

之前该项目有没有发生过安全事故？

有小的，没有大的，比如不系安全带。我还口头警告过工人没系安全带，对他们批评教育

有没有发现过安全隐患？

有。

是怎么处理的？

我提醒、告知、阻止他们，甚至罚款。

你对下属有没有安全生产教育培训？

有一些。

有没有安全技术交底？

每天早班会上，会口头上说的，会强调的，钢铁公司也有要求。

有没有对施工作业现场督查巡查？

一两天去一次。

有没有制定安全管理规章制度？

之前有一些，确实要加强落实。

你是怎么到案的？

2021年5月，民警打电话给我，我主动到公安局那边，我也如实供述了。

在法庭辩论环节，我主要阐述公司有安全管理规章制度，陶峰是否构成犯罪存疑，以及陶峰有多个从轻处罚量刑情节。

一、关于定性，陶峰是否构成重大责任事故罪存在争议。

某环境科技有限公司有安全管理制度、安全生产责任制度，该公司制定了《安全文明专项施工方案》，多次下发《关于执行安全生产责任制的通知》、《关于执行安全生产规章制度的通知》、《关于执行安全技术操作规程的通知》等。

在案发当天2021年1月施工班前会记录显示，主持人为樊某，参会人员为员工史某、刘某、韦某，当天工作安排是处理出铁场除尘灰仓给料机卡堵，相关安全措施交代为：1、按出铁场大灰仓给料机卡堵处理方案执行；2、严禁将手伸进检修孔直接接触卡堵物；3、办理施工作业，配备灭火器，现场设备停电挂牌；4、打开检修口后，人员严禁将手或头伸进检修口内，应用工具代替将卡堵物取出。

由此可见，该公司是有相关的安全生产管理规章制度的，并且针对具体情况也有具体的安全举措。相关安全举措是被公司员工知悉的，也是被要求执行的。

遗憾的是，施工负责人樊某并没有按照施工班前会要求施工，而是在没有安全防护措施的情况下，贸然进入灰仓作业，随后中毒、跌入灰仓。施工人员韦某同样在没有安全防护措施的情况下，进入灰仓施救，也中毒、跌入灰仓，造成两人身亡。

樊某、韦某明知有相关的安全管理制度，并且在施工班前会上也达成共识，严禁将手或头伸进检修口内，应用工具代替将卡堵物取出，却没有按照施工班前会的要求严格落实，个人是有一定责任的。这是一起事故，同时在某种程度上也是意外事件。

员工刘某询问笔录显示，“小樊（樊某）和我说把手套给我，我一看小樊想下去看，我就说不能下去啊，太危险了。小樊没说话，然后我就把手套给了他”。

员工史某询问笔录也显示，“刘某就上去抱着他（樊某），跟他说别下去。樊某说没事，接着就让刘某把手套给他”。

辩护人庭前提交了某环境科技有限公司微信群的聊天记录，显示陶峰在早班会上进行安全讲话，有相关照片印证。在日常中，也会进行安全巡查。

根据最高人民法院《关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见》，多个原因行为导致生产安全事故发生的,在区分直接原因与间接原因的同时,应当根据原因行为在引发事故中所具作用的大小，分清主要原因与次要原因,确认主要责任和次要责任,合理确定罪责。对于负有安全生产管理、监督职责的工作人员，应根据其岗位职责、履职依据、履职时间等，综合考察工作职责、监管条件、履职能力、履职情况,合理确定罪责。

本案中，两名员工的证言证明大家都知道危险，不能轻易下去，员工刘某还进行了劝阻，结果樊某还是固执地选择下去查看，导致悲剧发生，这是事故发生的直接原因和主要原因。陶峰不应承担主要责任，是否构成重大责任事故罪存在争议。

二、关于量刑，陶峰具有如下从轻或减轻处罚情节。

（一）陶峰情节较轻，主观恶性较小。陶峰作为公司总工程师，主要负责公司的技术。

（二）《抓获经过》显示，陶峰于2021年5月经公安机关电话通知后，主动到公安机关投案，并如实供述，系自首，可以从轻或减轻处罚。

（三）陶峰和公司积极配合调查，主动对两名被害人的近亲属分别赔偿，可以酌情从轻处罚。

（四）陶峰涉嫌重大责任事故罪，属于非暴力犯罪，非重大恶性犯罪，其已经反省所作所为，没有再犯罪的危险。

（五）陶峰所在的社区居委会出具证明，证明陶峰平时表现良好。宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。

某环境科技有限公司出具《情况说明》，证明陶峰对公司的业务以及技术都起到了带头的作用。

（六）司法实践中对此类案件多有宣告缓刑。

（七）陶峰是家里唯一的顶梁柱，有两个年幼的孩子，妻子有疾病，家里全靠陶峰一人。

综上所述，陶峰是否构成重大责任事故罪存在争议，即使构成犯罪，其情节较轻，主观恶性较小，具有自首、赔偿被害人近亲属等情节。恳请法院对其判决无罪，或者宣告缓刑。

开庭后，我继续和法院沟通。

近日，法院作出判决，宣告缓刑：被告人陶峰犯重大责任事故罪，判处有期徒刑两年六个月，缓刑两年六个月。

陶峰心里的一块石头总算落地，可以继续陪伴妻儿。

蓝天彬律师：江苏法德东恒律师事务所高级合伙人，江苏省人大常委会法工委规范性文件备案审查咨询专家，江苏省律师协会维护律师执业权利工作委员会委员，南京市律师协会刑事诉讼法律专业委员会秘书长，前法治记者，毕业于厦门大学，专注于刑事辩护，多起案件获得不起诉或撤销案件、终止侦查、改判缓刑等结果。