【书记项目】党建引领促发展 “书记项目”展成果（第十一期）

★ 书记项目★

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，坚持以党建引领基层治理，着力破解基层党建工作重点难点问题，全区各级党组织积极谋划“书记项目”，推动党建工作与业务工作深度融合，形成一批各具特色、行之有效的经验做法。为进一步激励先进、推动创新、形成示范，现将新华区基层党建“书记项目”成果分期进行展示。今天让我们走进东环中街街道，看看他们的书记项目——

南环东路社区

多元主体入格

共建共治共享共发展

为进一步解决辖区面积广社区管理难度大、社区人员配备不足等问题，增强社区党组织政治功能和组织功能，充分发挥社区党组织“轴心”作用，南环东路社区有效统筹辖区资源，引导多元主体入格，将辖区驻区单位纳入“红色合伙人”，实现共谋发展、共享资源、共建文明的发展目标，全面提升服务群众水平。

共驻共建，凝聚“红色力量”。将驻区单位水发集团、黄河路市场纳入“红色合伙人”，并签订了《“红色合伙人”共驻共建共发展协议书》，以契约的形式明确共建内容、形式和责任，同时建立“三项清单”，实现了优质服务资源与居民生活需求的精准对接。通过举办共建活动，使企业党员身份更亮、党建措施更实、社区群众满意率更高。

齐抓共管，凸显“红色效应”。将“红色合伙人”志愿者编入网格，推动共驻共建志愿服务常态化，开展清理小区堆放杂物、清理小广告等志愿者活动8次，累计发动志愿者160余人。水发集团结合行业优势，对辖区内老旧小区所有破损井盖进行更换、维修、加固，保障了居民的出行安全。除此之外，“红色合伙人”水发集团和彩龙商贸城结对互助，不断优化辖区营商环境，推动经济发展再上新台阶。

整合资源，打造“红色服务”。社区党委通过引进多元化的“红色合伙人”，提供更为精准、专业的服务，实现共建共治共享的社区治理新模式，有效提升社会治理效能和居民生活质量。今年以来开展各类志愿服务65次，有效地改善了居民群众的生活质量，以多方服务促进基层治理能力有效提升，充分发挥党建引领基层治理的绝对优势。

熙园社区

党建引领“养老变享老”

居家养老促和谐

熙园社区结合辖区实际，依托基础设施为老年人提供便民服务，与居家养老服务相结合，打造“党建引领‘养老变享老’，居家养老促和谐”书记项目。党总支书记担负起“第一责任人”责任，定期召开推进调度会，确保书记项目落地生效。

聚焦老年群体，精准为老年人服务。为解决目前老年群体面临的共性问题，顺利开展社区各项工作，社区党总支将物业楼管、居家养老服务站工作人员纳入到三级网格员，同时结合“红色合伙人”机制，每月定期召开联席会议，协商解决基层治理难点问题。

创新共驻共建，结合居家养老服务打造红色服务。完善基础设施，熙园居家养老服务中心内设老年营养餐厅、健康评估中心、老年课堂等服务设施。同时，将“136民意快递”与居家养老服务相结合，将居家养老服务站全体人员纳入到“136民意快递”三级网格员队伍中来，实现了群众身边事、烦心事、揪心事第一时间反映、第一时间解决，着力打通服务人民群众的“最后一米”。

创新服务方式，贴心解决居民难事。通过社区组建的“能人先锋队”、“红色合伙人”，为辖区居民开展昊福居家养老免费送餐等公益服务。同时，广泛征求居民意见，举办“邻里和睦共建美好家园”社区邻里节文艺汇演、“党建引领聚合力‘粽’享端午送安康”活动、开展“七一”慰问老党员活动、免费为老党员体检、做家政服务等丰富多彩的活动，提高居民的幸福感、获得感、归属感。

原标题：《【书记项目】党建引领促发展 “书记项目”展成果（第十一期）》

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