女子入职三个月怀孕公司以未申请为由扣绩效，经仲裁后公司支付

近日，据“北京人社”微信公众号，女子王某入职某公司三个月后怀孕，公司以其怀孕未提前申请为由扣除王某七个月绩效奖金。经仲裁委调解，公司向王某支付了扣除的绩效奖金。