计算年休假天数时，“累计工作时间”怎么确定？

网友“养鱼不换水”：

我在之前的公司工作了11年，今年跳槽到新公司了，我的年休假应该是5天还是10天？

“养鱼不换水”，您好！您今年的年休假应为10天。

《企业职工带薪年休假条例》规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

人力资源和社会保障部办公厅在《关于<企业职工带薪年休假实施办法>有关问题的复函》 (人社厅函〔2009〕149号）中明确——

“职工连续工作满12个月以上”

既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形

也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形

职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

来源：北京人社