一场啤酒嘉年华背后，是南通与青年人的双向奔赴

上海大都市圈北翼中心城市、江苏GDP“第四城”南通，再次“开怀畅饮”。

7月28日，南通第三届啤酒嘉年华在南通滨江体育公园大草坪开幕，现场发布第三届南通啤酒嘉年华系列活动及“燃情盛夏·乐享崇川”系列活动详情，并发放“青春邀约·缘定江海”人才大礼包，还进行了“南通好玩”文旅资源推介。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从南通市获悉，除畅享美酒美食之外，本届啤酒嘉年华还同步设置了10大主题活动，包括“通通来购”消费品以旧换新、“潮Go南通”抖音短视频大赛、“南通有请，好玩好运好风景”文旅活动、“南通有请，跟着赛事去旅行”体育活动、青年交友活动、人才夜市等，为市民和游客提供多元化夏日体验。

南通第三届啤酒嘉年华现场 南通市委宣传部供图

已连办三年的南通啤酒嘉年华，逐渐成为一大品牌活动，备受青年欢迎。当前，南通正在打造青年友好型城市，持续优化青年和人才友好型城市生态。数据显示，2019年以来，高校毕业生留通、来通、返通规模持续增加，年均增幅达14.68%。

和上海、苏南隔江相望的南通，被誉为“中国近代第一城”，是江苏第四座迈入GDP“万亿俱乐部”的城市，也是上海大都市圈北翼中心城市。这座外界眼中的“潜力股”，已准备好和青年“双向奔赴”。

“南通爱才，通通都来”

相比于上届活动，本届啤酒嘉年华在会场功能和活动设置上进行了全面升级，总面积扩大至4.5万平方米，融入消费品以旧换新等消费热点元素，打造夏夜消费新场景，以满足消费者多元化消费休闲需求。

值得一提的是，本次活动还设置了“南通爱才，通通都来”人才夜市，时间从7月28日至8月4日，每晚18：00~21：30。

人才夜市由南通市人社局为负责单位，将“家门口”的就业服务与夜经济相结合，组织优质企业现场设置摊位招聘人才，将“舒心就业”带进生活，深入传递和展现南通打造青年友好型城市理念。

南通第三届啤酒嘉年华现场 南通市委宣传部供图

南通市人才服务中心副主任施晓球告诉澎湃新闻，人才夜市活动第一天就有892人次进场与企业洽谈，现场达成就业意向数就有102人次。

与传统的求职招聘模式相比，本次人才夜市将年轻人喜闻乐见的夜生活场景与求职需求进行了结合。在温情的烟火气中，求职者可以边走边看、边逛边选。

据介绍，本次人才夜市最新征集了南通市302家企业、5061个就业岗位，其中年薪8万元以上岗位约占60%，聚焦南通市六大产业集群，既有高层次人才需求岗位，也有紧缺青年人才岗位和一线实用型人才岗位。“不光本地，还有市外高校毕业生利用暑期时间来南通现场签约，这类就业群体就业意愿强烈，且有明确的求职目标企业，成功率较高。”施晓球告诉澎湃新闻。

现场还发布了392个见习岗位，提供丰富岗位锻炼机会，为助力青年提升就业能力，精选了近50家知名企业与求职者现场洽谈。

人社相关部门还会根据青年人才的学历层次等基本信息，同步宣传和解读南通人才新政中综合津补贴、人才公寓、购房补贴等事项的申领条件及工作流程，确保应享尽享快享，让更多的年轻人感受到南通城市对人才的渴求与尊重。

除此之外，为了更好的服务单身青年群体，啤酒嘉年华上还将举办“夏日恋歌 ‘音’你而来”“陈公说媒 良辰将至”两场单身青年主题交友活动，由南通市团市委为负责单位，为全市单身青年打造浪漫、温馨的互动交友平台。

双向奔赴，双城生活

南通为何值得青年人才驻足？

本次啤酒节嘉年华开始前两天，澎湃新闻记者参观了上海市北高新（南通）科技城（下简称市北南通科技城），并走访了两家在南通落户的科技公司。

科凯（南通）生命科学有限公司董事长陈大凯，毕业于同济大学和德国法兰克福大学，毕业后他和很多从南通走出的人才一样，选择留在上海工作，直到2018年。

那一年，南通市北高新区正式批复设立，坐落于崇川区，其中包括市北南通科技城等多个板块。市北南通科技城是由上海市静安区与南通市两地政府合作打造的重大项目，目前已经形成“前店后厂”、“研发在静安，转化在南通”、“市场销售在静安，服务中心呼叫中心在南通”的生动局面。

陈大凯正是在2018年将公司落在了家乡南通，入驻市北南通科技城。“我们公司在上海设有研发中心，技术团队主要以美国和德国归国研发人员为核心，制造主要在南通。当初之所以选择落地南通，除了南通的人才政策和政府服务都很好外，最吸引我的是家乡的产业工人资源。”陈大凯说。

据介绍，公司主要专注于结构性心脏病领域的医疗器械研发，集生产和销售为一体，大部分产品都要靠纯手工缝合。而南通纺织工业强大，纺织工人非常多，这些产业工人正好可以解决陈大凯公司招工困难的问题。“生物组件在人体内，需要产出巨大的血流压力和冲击，工人手工缝合的最为牢固，我们来到南通后，解决了很多纺织女工的就业问题，而很多从上海过来的技术人员也选择了在南通买房安家，员工稳定性非常高。”陈大凯如此描述自己和家乡南通的双向选择。

走进格陆博科技有限公司，这家起步于2016年、开局只有3000平米毛地的小公司，如今已成为南通市第一家独角兽企业。

据公司副总经理程俊介绍，该公司目前有员工近300人，其中有将近 160名技术人员，包括一些来自北美和德国的顶尖人才。同时，公司有将近70人每周往返上海和南通，过着双城生活。

市北高新南通科技城 澎湃新闻记者丁珏汭 摄

上海市北高新集团（南通）有限公司政企事业部经理高建表示，园区内很多企业员工都过着双城生活。随着高铁、高速、过江通道等基础设施的日渐完善，上海和南通之间的双城生活已不是阻碍，而是常态。

为解决人才的后顾之忧，园区也在持续导入优质教育资源，禾光、幸福、市北樾府等三所幼儿园已经运行，还成功引进市重点名校启秀市北小学、启秀市北初级中学以及省四星级高中南通二中。

尊重人才、爱惜人才，根植在南通的基因里。120多年前，清末实业家张謇先生坚持“为天下惜人才，为万世存正论”，开办了各级各类学校和实训机构，培养有用人才，最终缔造了“中国近代第一城”的辉煌。

如今，“惜人才”的故事还在南通不断被续写。