新增就业2.2万人！肇庆年度任务完成过半！

高质量充分就业是

高质量发展的内在要求。

今年以来，我市通过实施就业领域民生十大工程五年行动计划，切实提高经济增长的就业带动力，扩大就业容量。

继续实施阶段性降低失业保险费率政策，2024年1-6月为52007家参保单位减负11403.98万元。

实施助力民营经济发展壮大行动，加大中小微企业扶持力度，1-6月发放小微企业社保补贴148.39万元。

打造公共就业服务品牌

书写稳就业“民生答卷”

就业是最大的民生，

企业作为吸纳就业的主力军，

保障企业用工，

促进供需两端对接匹配，

对稳定和扩大就业尤为重要。

△图源 肇庆人社

今年以来，

我市以“夜招聘”“校招聘”

“职等您”“邮助力”等系列行动为抓手，

创新打造“肇就业”暖心品牌，

加强重点企业用工保障，

有效缓解制造业招工难的问题。

据统计，截至6月30日，全市共开展277场招聘会，其中，举办198场线下招聘会，累计达成就业意向2.24万人；举办79场线上专场招聘会，累计提供岗位7.75万个，累计进场浏览人数11.57万人。

△图源 肇庆人社

每到毕业季，

肇庆学院、肇庆医学院、

广东理工学院等院校，

便会开展2024年校园招聘（双选）活动，

为毕业生搭建与用人单位双向选择的对接平台，

汇聚市场化社会化岗位资源，

加大力度组织用人单位进校招聘。

△图源 肇庆人社

据了解，今年以来，

我市共举办校园招聘（双选）会48场，

发布招聘岗位近6万个，

帮扶促进困难毕业生促进就业226人，

做到让毕业生顺利就业、

尽早就业、高质量充分就业。

夜间经济的“烟火气”

逛出“薪”机遇

以夜经济“引流”，带动年轻人就业，

肇庆有“点子”！

在紫荆西堤文创街区，

不时可以看到

“肇就业·夜招聘”招聘会的举行。

不难看出，肇庆市人社部门

正充分利用企业与群众闲暇时间，

将年轻人喜闻乐见的

夜生活消费场景和人才交流场景相融合，

给年轻人量身打造

“边走边选”的招聘环境，

畅通就业服务“最后一公里”。

△图源 肇庆人社

据了解，去年10月以来，

夜招聘活动已连续举办了28场，

累计322家肇庆市名优企业“摆摊设点”。

其中，行业涵盖新能源汽车及汽车零部件、电子信息、金属加工、食品饮料等重点产业，累计提供超过9050个职位，约2560名求职者与企业初步达成就业意向。

创新实施合作计划

持续打开就业服务合作新局面

多元合作，双向奔赴，

架起高质量就业“直通桥”。

如肇庆高新区劳动和社会保障局

创新实施“135”人力资源合作倍增计划，

实现政校企三方相互支持、互利共赢。

△肇庆市人力资源服务产业园高新园区。图源 肇庆高新发布

“135”人力资源合作倍增计划，

即新增对接省内外

10个人力资源丰富重点县区、

新增对接省内外30家重点大中专职校、

深度服务区内50家重点用工企业。

△梁亮 摄

截至目前，

该计划已帮助企业解决招工或

顶岗实习需求超过1800人。

☑比如通过市区两级人社部门联动，促成肇庆技师学院、广东碧桂园职业学院在唯品会华南运营中心建立校外实训基地，累计输送顶岗实习生约300人次；

☑促成小鹏汽车有限公司与肇庆工商职业技术大学等院校在产教融合领域深度合作，实现校企人才共育、成果共享。

肇庆市人力资源服务产业园高新园区

位于肇庆高新区中心城区

广东工商职业技术大学（大旺校区），

规划总面积1.5万平方米，

首期使用5000平方米，

于2023年7月正式开园运营，

是省内首家

设在高校内的人力资源服务产业园。

△图源 肇庆高新发布

截至2024年6月，

产业园入驻机构已达35家，

服务人次达3.1万人次，

营业收入达到6.64亿元，

呈现蓬勃发展态势。

同时，肇庆高新区借助产业园的

平台聚集优势，

为高校毕业生提供更多的就业信息和渠道。

△截至2024年6月底，广东工商职业技术大学2024年毕业生落实就业去向率达91.11%，在全省名列前茅。图源 广东工商职业技术大学

肇庆

是粤港澳大湾区重要节点城市，

也是大湾区面向大西南的枢纽城市。

当前，我市正乘势推动战略性新兴产业发展，

打造更强劲更活跃的用工需求新增长极，

以企业成长、产业发展

带动岗位数量增加、质量突围。

未来，我市还将强化技术、

平台等要素支撑，

实实在在激励青年就业者

在肇庆超越自我、创造不凡。

资料来源：肇庆人社 肇庆高新发布

编 辑：李雪妍