上海推动社区医生至上级医院进修，面向全科、儿科等在岗医生

如何进一步提升社区卫生服务能力建设？提高社区医生的医疗技术水平显得尤为关键。

7月3日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市卫生健康委获悉，为加强社区医疗卫生人才能力建设，该部门近日发文，持续提升社区卫生服务能级，满足居民基本医疗服务需求，要求进一步做好社区医生至上级医院的进修工作。

根据此次发布的相关文件要求，上海将以推广社区医疗服务基本病种清单应用为导向，依托城市医疗集团、区域性医疗中心、专科专病联盟等，组织社区医生至上级医院进修，提高社区医生对常见病、多发病的诊疗和急救服务能力。

此次工作面对的对象是社区卫生服务中心全科、儿科、五官科、口腔科、中医科、康复科等在岗医生，这部分医生可结合工作实际，每五年至上级医院进修3-6个月。

社区医生应根据执业范围、个人发展意向以及社区卫生服务中心业务发展等，可选择2-3个专科轮转。其中，全科医生（含中医全科医生）在上级综合性医院或中医类医院进修时，可突出急诊科内容，在急诊科连续进修时间不少于2-4周；同时，结合社区基本病种清单应用，定期开展社区服务能力评估，根据评估结果以及业务条线要求，参加社区基本病种临床培训。原则上，中医类别执业医师应选择中医类医院。

文件同时明确，上级医院应安排进修科室至少1名副高及以上职称的医师担任带教。社区医生在上级医院进修期间，应熟悉医院各专科特色、专科医生专业特长等，提高为居民预约上级医院号源的精准性。此外，上级医院也应推动适宜科室专家下沉社区，开展门诊、带教、查房等工作，形成“上修下沉”的工作模式。

根据要求，各区卫生健康委需要结合辖区实际，制定本区五年进修计划，建立社区医生个人进修档案，同时要将社区医生进修与上级医院专家下沉相结合，促进社区诊疗服务系统连续，并做好社区医生进修期间待遇和所需人才培养经费保障。

为激励社区医生更好地开展这一项工作，上海市卫生健康委同时要求各区卫生健康委将进修工作与继续教育学分管理挂钩，同时对进修期间表现优异的社区医生，在年度评先评优、职称申报时予以优先考虑。