三下三进三联动|劳务合同起纠纷 高效调解促和谐

6月20日，赞皇县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案，维护了当事人的合法权益，真正做到了案结、事了、人和。

案

件

详

情

原告尹某与被告李某系雇佣关系，李某经营某饭店，尹某于2022年4月至6月期间在李某处工作，任服务员。合同结束后，李某拖欠尹某工资2000元，后尹某多次催要，李某皆因各种原由拒不支付，尹某为维护自身的合法权益，故诉讼至法院。

调

解

过

程

赞皇法院特邀调解员冯二方受理案件后，详细了解了案情始末，考虑到该案事实清楚、争议不大，调解更有利于纠纷化解，在征求双方当事人同意后，遂组织原、被告双方展开调解工作。调解过程中，冯二方坚持以法为据、以理服人、以情感人，本着充分协商、互相体谅的原则，向被告李某耐心阐明恶意拖欠工资的法律后果。在冯二方的劝导下，李某认识到自己的错误，表示自己对所欠尹某工资款数额无异议，愿意配合调解工作的展开。随后，冯二方与尹某耐心交流，告知其李某的意愿，希望其能以心平气和的态度解决问题。最终在冯二方的不懈努力下双方冰释前嫌，达成调解协议,李某归还欠款2000元，当即执行完毕，至此案件圆满解决。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。赞皇法院将继续牢固树立为群众办实事理念，从具体案件抓起，倾听群众诉求，实打实为群众解决操心事、烦心事，不断满足当事人低成本、高效率纠纷的需求，切实提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。

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原标题：《三下三进三联动|劳务合同起纠纷 高效调解促和谐》

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