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千岗直招!人工智能企业发出征集令
原创 上海徐汇 上海徐汇
6月5日,在世界人工智能大会组委会办公室、上海市经济和信息化委员会指导下,上海市人工智能行业协会以“全球智选:WAIC千岗直招”为主题,在上海模速空间创新生态社区一楼路演厅举办发布会。六十多位国内外知名院校学联组织代表、人力资源服务企业代表、上海市人工智能企事业单位代表参加活动。
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截至目前,本次千岗直招发布活动通过各个渠道,已征集到首批1600余个岗位需求,并将通过WAIC官方宣介平台、海聚英才平台、GDC官方宣介平台、中智、外服、51job、猎聘等知名求职服务平台对外发布。活动为期30天,期间岗位持续征集、滚动发布,为求职者提供更多的就业机会。
人工智能是发展新质生产力的重要引擎,随着“人工智能+”行动不断走向深入,各行各业以及人工智能行业本身对相关人才的需求不断增长,人工智能人才培养的工作显得尤为重要和紧迫。
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现场有多位业内专家发表主旨演讲,分享数字技术人才需求与发展趋势的深度解析,以及在人工智能时代如何实现人才就业的“秘钥”。在圆桌对话环节,与会嘉宾围绕“在AI变革时代如何铸就人才竞争优势”这一主题展开讨论,分享了他们的见解和经验。其中,中智股份党委委员、副总经理、总法律顾问张悦分享了具体应用场景中的实践案例。
据了解,中智作为人力资源服务行业领域的“国家队”“主力军”,近年来积极打造人力资源行业的垂直领域大模型,进一步赋能行业转型升级。比如,中智“智人云”成为国务院国资委第一批中央企业行业领域公有云项目,运用新一代数字技术构建完善的数智化能力体系,提供咨询、外包、技术等覆盖人力资源全产业链的专业服务,涵盖财务管控、协同办公、智能客服、智能可视数据分析、智能AI应用、专业政策咨询等通用共享服务,进一步提高人力资源管理效率,帮助企业轻装、高效投入到经营发展中。
伴随全球市场发展和科技革新,人力资源服务行业的信息系统化、数据智能化、网络服务化正成为大势发展所趋。中智积极把握人工智能技术带来的崭新发展机遇,不断加大对数字化转型和信息系统建设的研发投入。“我们推出了轻量级平台,为企业提供一站式线上人力资源智库链接服务,聚焦人力资源战略转型、组织变革管理、研发创新管理和数字化转型等领域,为人力资源AI价值链条提供有效助力。”张悦表示。
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此次活动作为世界人工智能大会倒计时30天的系列活动之一,旨在搭建产业界与人才之间的直接对话桥梁,是一次深入探讨人工智能人才培养、引进及产学研合作和行业人才案例分享的机会。不仅为人工智能产业的健康发展提供人才支持,也为未来的人才培养、人才引进和产学研合作提供参考和启示。
原标题:《千岗直招!人工智能企业发出征集令》
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