同济经管解学梅教授团队在《管理科学学报》发表研究成果

在全球价值网络与创新生态驱动下，开放式创新生态系统已成为组织间共生依存以及开展协同创新的重要模式。由此，生态系统成员基于共同愿景，相互依赖、开放协同方能步入共创、共享的创新生态新时代。然而，已有研究对支持开放式创新生态系统价值共创的结构和实践的理解仍然非常有限。

同济大学经济与管理学院创新与战略系（筹）教授解学梅作为第一作者、博士后王宏伟作为通讯作者的论文《上下同欲者胜: 开放式创新生态网络结构对价值共创影响机理》在中文顶刊《管理科学学报》上发表，研究旨在构建生态网络结构视角下开放式创新生态系统价值共创的理论框架，并基于生物医药行业上市公司2010-2018年的面板数据，采用社会网络分析和多元回归分析，实证探究生态网络结构促进开放式创新生态系统价值共创的实现路径以及机制。

解学梅教授团队研究发现：第一，生态网络密度和生态网络结构洞均对价值共创具有显著的正向影响；第二，稳定性分别在生态网络结构的两个维度与价值共创关系之间发挥中介作用；第三，生态位宽度和生态位重叠度调节生态网络结构的两个维度与价值共创的关系，且调节效应存在差异；第四，生态网络惯例在“生态网络结构洞—稳定性—价值共创”中介路径中发挥正向调节作用；但其调节“生态网络密度—稳定性—价值共创”中介路径的边际效应减弱。

该研究结果完善了开放式创新生态系统价值共创机理的理论框架，不仅拓展了开放式创新生态系统的内在机制研究，还区分了生态网络结构两个维度促进开放式创新生态系统价值共创的不同情景路径，拓展了开放式创新生态系统理论研究的边界；同时研究结论对引导企业依据自身生态网络特征更好地设计、调整其参与开放式创新生态系统的结构，促进生态网络的稳定性从而高效打造合作共赢局面具有重要现实意义。

解学梅教授研究团队长期立足于本土制造业企业的创新实践，以国家战略需求和企业创新发展实际问题为导向，注重讲好“中国故事”。这篇实证文章正是响应国家创新驱动发展战略以及创新、协调、开放、共享的发展理念的号召，聚焦本土情境下企业构建开放式创新生态系统以实现价值共创过程中的内在机制问题，以战略新兴产业——生物医药行业为研究样本，在广泛收集和整理大量数据资料的基础上进行理论和实证分析，研究结果既深入挖掘了影响开放式创新生态系统价值共创路径的内在机理和情境机制，也为企业管理者和政策制定者提供了有益的借鉴。

教授简介

解学梅  同济大学经济与管理学院特聘教授（长聘），国家优秀青年科学基金获得者、上海市“东方学者”特聘教授、上海市“曙光学者”、上海市“浦江人才”。入选“全球前2%顶尖科学家榜单”“爱思唯尔（Elsevier）中国高被引学者榜单”。主持国家社会科学基金重大项目（首席专家）、国家优秀青年科学基金等国家级和省部级课题20余项。在国际权威SSCI期刊以及国内《管理世界》《管理科学学报》等重要期刊发表学术论文100余篇。研究领域：绿色创新、协同创新、创新生态、女性创业。

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