员工因拒绝周末加班被辞退获赔近5万元

刘女士是重庆一家教育培训公司员工，因拒绝周末加班被公司解聘了。刘女士要求按劳动合同赔偿，但公司认为错在刘女士拒绝赔偿。最终法院判决该公司支付赔偿金四万九千余元。