福建省级机构涉改人员转隶工作已基本完成，涉及1859人

记者从福建省委机构改革工作协调小组办公室获悉，截至11月15日，省级机构改革职能划转人员转隶工作已基本完成，涉及26个部门、1859名转隶人员，为省级机构改革顺利推进提供了有力保障。

根据省委关于省级机构改革的工作安排，省级机构改革职能划转人员转隶有关工作于9月中旬开始。由省委组织部牵头，省委编办、省委老干部局、省人社厅、省公务员局等单位参与，成立人员转隶专项小组，按照“编随事走、人随编走”的总原则，统筹协调省级机构涉改人员的转隶工作。

画好“规划图”

我省制定了省级机构涉改人员转隶、离退休人员服务管理、临时人员安置三个工作意见，于10月12日印发，意见分别对涉改人员转隶的具体对象、程序步骤、工作要求，离退休人员的归属关系确定原则、交接手续办理、组织领导，临时人员的适用范围、安置原则、安置方式、组织实施等作出明确规定。专项小组成员单位通力协作、倒排工期、优化流程，确保涉改人员平稳、有序、按期转隶到位。

把好“审核关”

组成人员转隶审核小组，省委编办下发职责和机构编制划转通知后，审核小组密切协作、环环相扣、联合审核，重点把关是否符合职责、机构编制划转要求和划转职责对应的人员及其身份。

“针对转隶人员数量多、去向多、情况复杂等困难，具体问题具体分析，严格审核把关，按照先急后缓、先易后难的原则，分批有序推进。”转隶工作有关负责人说。

新老机构平稳过渡，转隶人员思想不乱、工作不断、队伍不散、干劲不减是关键。

落实好主体责任

涉改部门主要负责人当好“施工队长”，党组承担主体责任，关注人员思想动态，及时解决困难和问题；划出、划入部门对特殊事项加强沟通衔接，讲政治、顾大局，及时消除意见分歧，确保人员转隶一次性完成。

“转隶变的是角色和岗位，不变的是使命和担当。”不少转隶干部表示，将不忘初心，牢记使命，尽快适应角色转换，为新福建建设作出应有贡献。

（原标题为《 福建省级机构涉改人员转隶工作如期完成》）