浙江嵊州连续第二年发放“伯乐补贴”：老员工带来新员工可得千元

新春用工服务保障期间（2月10 日-3月9日），在职老员工推来新员工并成功入职的，给予推荐人1000元/人的消费券——绍兴嵊州四类企业正在申报老员工“伯乐”补贴。

据介绍，四类企业包括规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、建筑业企业（施工总承包贰级及以上企业）。来嵊新员工指的是非嵊州户籍，首次在当地交纳企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险；老员工和新员工三险交纳单位应为同一企业。

澎湃新闻（www.thepaper.cn）注意到，这是嵊州第二年为四类企业相关在职老员工发放“伯乐”补贴。去年6月，该市人社局在答复市政协十六届二次会议有关提案时表示，已发放“老员工伯乐补贴”122.2万元，惠及企业45家、职工1222人。

为加强新春企业用工保障，今年嵊州还明确在新春用工服务保障期间对企业通过租用（含合租）大巴等接回市外来源地相对集中的员工所产生的包车费用，给予不低于70%的补助，每家企业不超过10万元；非绍兴市户籍员工自行来嵊就业的，按每人不超过500元的标准给予交通补助。企业招用首次来嵊就业人员，依法参加并交纳社会保险3个月及以上的，按250元/人标准给予招工奖励。