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工作带娃两不误，我的上司是位职场奶爸

2018-11-22 18:32

来源：澎湃新闻·澎湃号·湃客

林哥是我们小组的组长，负责我们组所有的人员管理、任务分配、项目规划等日常工作。同时，林哥还要负责培训部分新入职的员工。我既是他的组员，也是他的学员。从入职以来，我一直是林哥的组员，一直跟着林哥学习、干活，所有的任务都是林哥分配的，任务完成后也全部交由他负责质量把关。

在培训和工作的过程中，林哥教了我很多知识，从业务知识到个人知识拓展。除了平时口授手教之外，林哥还指定了很多参考书目，让我工作之余一本本地往下啃。有时还会让我交读书笔记、谈阅读心得体会。

每当这个时候，我就感觉自己又有了一位学业导师。

在林哥手把手的教导下，我很快进入了工作角色。林哥自己的业务呢，在单位自然是数一数二，不管是哪种考核都稳坐第一，并且能甩第二名、第三名好几条街。

这些成就是如何来的呢？乍一看，是用勤奋换来的。在我们单位，除了有些人由于加班太晚需要住在单位外，每天第一个到单位的肯定是林哥，是永远的早到第一人。我每天进入办公室，总是看见林哥已经打开电脑、摊开一大堆资料，开始埋头干活了。

我们周末偶尔去加个班，也会看见林哥在工位默默干活、看书。

这么一位每天呆在办公室的业务尖子，大多数人以为他肯定是一个不折不扣的工作狂。其实不然，用林哥自己的话说就是：“我的早到和加班都不是自愿的。因为我要送孩子！孩子7点半就到校，我从学校过来单位只要15分钟。孩子不能迟到，所以我每天准时7点45分到单位。而周末呢，我要送孩子去上各个辅导班。正好辅导班都在单位附近，孩子上课了，可我没处呆，只好来单位等着。等着也不能干等啊，只好顺便干点活啦。”

是的，林哥除了是一名业务骨干外，他还是一名职场奶爸。

据说，林哥的妻子是某重要部门的员工，具体什么单位我也不知道。只知道她平时工作忙、任务重、出差多，很少有自由时间，加班是家常便饭。等她下班回家，孩子早就睡着了。如此一来，林哥就成为了家里带孩子的主力。因此，我们都称他为超级奶爸。只是这个奶爸还不是一位全职奶爸，是一位职场奶爸。

作为一名职场奶爸，林哥的作息是最为规律的，因为他必须跟孩子同步。这一点从他的上下班时间就可以看出来。可是，孩子的事真是千头万绪，今天开个家长会，明天举行户外活动；每天课程不一样，教材也就不一样，美术课有美术课的绘画用具，书法课有书法的笔墨要求。更为要命的是，孩子每天放学的时间不一样。周二和周四就上半天学，下午半天就放假了。周一和周三下午三点半放学，周五则是两点半。

周末两天也不能闲着，有三个培训班：钢琴、舞蹈和游泳。三个培训班，需要不停地转场。我经常听女同事抱怨，她最不喜欢的就是周末，周末太累人了，带着孩子转场几次，还不如呆在办公室工作好。也有人感叹说，每当周日下午，她就特别激动，因为周一马上就到了。

但是，我每天跟在林哥后面干活，从来没有听到他抱怨过一次、也没有吐槽过带孩子的辛苦。他看起来总是那么从容不迫，不紧不慢，布置任务时总是有条不紊的。完全没有我们在网上看到的各种带娃的心酸历程，感觉他家孩子就是一个小天使，从不给他找麻烦一样。有时对我们的工作不满意，林哥总是委婉地指出来，然后让我们重做。

这么多繁琐、细碎的时间表，如果换成是我，肯定头都要炸了。但是，林哥给安排得井井有条，我觉得甚至可以说是安排得滴水不漏。在他的桌上，有一张作息时间表，一周七天，分别用不同颜色的荧光笔高亮出来。作息时间表是以孩子学校的作息表为主，然后在中间穿插工作内容。

在时间点上，每一项任务都精确到分。比如说周一下午是3点15从单位出发去接孩子，孩子周一下午是三点半放学。周三下午，孩子也是三点半放学，但是他的出发时间是3点三点05分，因为单位旁边有一家公司经常在周三下午三点举行大型交流活动，常常引起堵车。为此，林哥便提早10分钟出发。

说句题外话，我们单位领导比较开通，知道很多人都要带孩子，对考勤没有硬性规定，只要大家能够按时按量按质完成本职工作，偶尔有点私事可以暂时离开，不需要整天呆在办公室凑人头。

除了接送孩子精确到分以外，林哥对工作安排也是精确到分，什么时间点完成什么项目，什么时间点需要交什么材料，组里每个人的具体任务、完成时间等，都在作息表上安排得清清楚楚。更为感动的是，我们这些新人也在林哥的时间表中，包括每周一次的工作汇报和每周一次的学习汇报。

对我们的问题，他总是有求必应，各种业务知识脱口而出。如果需要细节，他一时想不起来了，也能迅速地告诉我们在哪本书能够找到。如果实在是新知识点，他就会带我们一起进行网络查找。

虽然林哥将时间安排得滴水不漏，但是生活总是有变化的，尤其是孩子生病的时候。对于这些突发事件，林哥也是无法预料的，尤其是碰上单位有紧急任务的时候。记得那一天，我们组的项目进行最后审核，由专家组进行论证，林哥作为项目组长，必须进行项目汇报和答辩。就在我们一切准备就绪，专家也已经就位的时候，孩子的班主任来电话说，孩子有点发烧，家长最好马上带孩子去一趟医院。

虽然林哥在职场可谓是久经沙场，可是遇到这种情况时，他也点着急，他的工作我们都没法替代，孩子发烧他也有点担心。就在我们左右为难的时候，隔壁组的一位同事说：“我带你家闺女去医院吧，你给闺女班主任打个电话，说明一下情况。”

“这怎么好意思呀。你还得上班呢！怎么能帮我去接孩子呢！这样不好吧。”林哥说。

“没关系的。我这一周都在休年假，只是因为要来接孩子，顺道来单位取点资料回家。”那位同事说。

就在林哥不知道说什么好的时候，同事接着说：“别客气了，我们孩子可没有少麻烦你呢。你忘了，那次我有个紧急会议，是你帮我把孩子给接回来的。还有上次，我临时出差，也是你帮我接的孩子。还有……”

从同事的历数中我们知道，林哥平时没有少给别人帮忙。当然，林哥将这些看成是顺手的事情，没有把这些小事当成是帮忙。他做这些事，就像他教我们业务知识那样，都是在不知不觉中完成的。

“那就拜托了！看来我是未雨绸缪了。以后你们可以叫我心机男了。”林哥笑着说。

说实话，我们都非常欣赏林哥这种“心机”，希望哪天也能成为他那样的“心机男”，能够靠自己平时的点滴积累瞬间化解眼前的麻烦。

所幸，林哥的孩子只是有点感冒发烧。那位同事带孩子去医院检查了一下，取了点感冒药就没事了。而这边，由于我们的项目准备充分，专家觉得没有问题，评审会结束得比预计的时间要早很多。林哥便飞快地赶去医院，把孩子接回家了。

孩子生病对于父母来说是最为糟心的事，有的人可能会着急得放下手中的一切工作，立马奔去医院；也有的人可能会虽然人留在单位，但心早就焦虑不安了。但是，林哥却放心地让同事带着孩子去学校，自己却稳如泰山地坐在会议室心无旁骛地进行项目汇报。

“你就不担心你家闺女身体出问题吗？看你淡定得，跟没事人一样。”事后，我们问林哥。

“不担心啊。我家闺女身体好着呢，我带她进行了游泳、棒球训练，身体素质好得很。而且我每天早上出门之前，都会给她进行一次身体检查，量量体温，观察饮食情况。当然，还有让你们觉得恶心的，我会计算她上厕所的时间，问她大便和小便的颜色和量。我今天早上也没有落下体检呀，她一切正常，不会出什么大问题的。”林哥自信地一一道来。

听到这些，我顿时惊呆了。虽然我没有孩子，不知道怎么带孩子，但是我常常听身边的人每天如何照顾孩子，也看到很多人在朋友圈记录，每天要为孩子做多少事、操多少心。但是，我真的从来没有听人说过、也没有见人写过，每天计算孩子上厕所的时间，还要了解大便和小便的颜色等。

“佩服！我作为妈妈，都没有问过这些。吃多少，我可能会瞧一眼。至于她上厕所，我都不知道她有没有每天都上。”一位女同事说。

“可不是吗？我家孩子，只有在他喊肚子疼或者口疼之类的，我才会想起这些。”另一位同事说。

“量体温这事，除非是学校有明确通知，或者是在流感高发期，或者是我明显感觉到孩子发烫时，我才会量一量。我们家的体温计，一年用不了几次。”

林哥的话，引起了在场未婚未育者的震惊，也引起了爸爸妈妈们的反省，他们纷纷觉得自己做得不够，纷纷表示要像林哥学习。

林哥说他家闺女身体素质挺好，他不用太担心。其实，这个小姑娘不仅身体好，而且有礼貌、爱学习，整个人都是让人非常喜欢的小姑娘。每天放学之后，林哥将她接过来，让她呆在楼下的咖啡馆自己学习、看书、绘画之类。她总是默默地坐在那个固定的位置，安安静静地学习。碰见我们下去喝咖啡，就会甜甜地叫一声叔叔、阿姨。叫完之后，又会埋头干自己的活，跟她爸爸早上在单位一样的。

有时候遇到不会做的作业，看到我们也会及时地请教。让人觉得不可思议的是，她总是能抓住不同的人，问不同学科的作业。我们单位，各种专业的人都有。比如说，她看见我的时候，一般只会问我语文作业。而小花呢，她总是问她数学题目。

“你怎么知道要问我语文作业，问小花阿姨就问数学作业呢？”我实在是比较好奇。因为我们虽然认识，但是也没有进行过深入的交谈。

“我爸爸告诉过我，您是学中文专业，从小语文就特别好，认识很多字，知很多成语，还还会讲很多故事。我爸爸还说，您的作文写得特别好，读书的时候还得过好多奖。小花阿姨是学数学专业的，而且是北京大学毕业的。我觉得你们的语文和数学是最好的，比我爸爸和妈妈都要好。所以我有不会的，就要多问问你们。”小姑娘一本正经、一字一句地给我们解释。

“真是一个爱学习的好孩子，真是一个智商和情商都高的孩子。林哥在教育孩子这方面真是一绝。等我孩子出生后，我要好好像他取经。”小花忍不住地赞叹。

“关键是林哥能够做到孩子和工作两不误。我的目标是，如果我的工作能做到像他那样好，我就心满意足了。”未婚的我，从来没有考虑过如何养育孩子，只知道林哥是我工作上的榜样。

“对啊，这样的职场超级奶爸，是我这个未来职场妈妈的好榜样。”小花摸摸自己微微隆起的小腹说。

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作者介绍：

文茵，一个爱写作的公司职员。

图片来源：视觉中国

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