代表建议｜杨苗苗：提升女性科技人才上升空间，助力人才强国

今年全国两会期间，全国人大代表，安徽省妇女联合会第十四届副主席（兼），安徽省蚌埠市公共交通集团有限公司107路“苗苗线路”1060号车驾驶员杨苗苗向大会提交了《关于提升女性科技人才上升空间 助力人才强国的建议》。

杨苗苗在建议中指出，党的二十大报告指出，教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑，女性科技人才是科技人才队伍的重要组成部分，是实施科教兴国、人才强国、创新驱动发展三大战略中不可忽视的重要力量。当前，女性在科学、技术、工程、数学（STEM）等领域智力潜能巨大，是科技创新发展的一支关键性力量。充分挖掘女性参与科技创新的潜力、激发女性科技人才成长活力，是实施人才强国战略的重要保障。

科技部公布的数据显示，目前，全国科技工作者中女性占比约45.8%，但随着专业技术职务的提高，女性占比逐级减少，女性科技领军人才匮乏，“剪刀差”现象较为突出。2019年，中国科学院院士、中国工程院院士中女性占比分别为6%和5.3%。有关国家级人才计划入选专家学者中，女性占比仅为10%左右。

“由于传统观念、教育背景、婚姻家庭等因素的影响，依然存在着高层次女科技领军人才匮乏，女性科技人才作用得不到有效发挥的问题。”为此，杨苗苗建议相关部门在政策制定、实施执行过程中，提高科技领域“性别平等”意识，尊重女性科技人才，助推女性人才投身原创性引领性科技攻关队伍。