【2024·四川两会】林媛：激发校企联动活力，促进大学生更充分更高质量就业

据统计，2023年度全国普通高校毕业生规模达到1158万人，较2022年同比增加82万人，2024年我国大学毕业生人数将达到约1187万人。各类因素叠加，给当前就业工作带来了极大压力。如何实现大学生更加充分更高质量的就业，是关系到国计民生的重大议题。

这一主题，也被省人大代表、致公党成都市委会常委林媛所持续关注着。作为电子科技大学材料与能源学院院长、教授、博士生导师，身处教育一线，她尤为重视大学生就业问题。

她介绍，2023年，省委、省政府研究制定出台了《关于进一步促进高校毕业生等青年就业创业的若干措施》，提出了35项促进高校毕业生等青年就业创业的政策措施，对我省高校毕业生的就业创业提供了巨大的支持和帮助。

“目前来看，当前就业工作的主体仍然是各类市场化就业岗位。”林媛分析，以电子科技大学2023年就业单位性质分布情况为例，吸纳毕业生人数较多的依次是民营企业、国有企业和三资企业，占所有就业人数的75.54%。“因而，如何激发校企联动活力，是实现大学生更充分、更高质量、更精准就业的一个关键问题。”

为此，林媛提出建议，要加强校企联动，推进大学生更充分更高质量就业。具体而言，在鼓励加强校企在人才培养环节的深入联动方面，建议鼓励企业以联合课程、科普讲座等形式，深度介入人才培养的第一课堂，实现企业需求和学生职业规划的精准衔接。

另外，林媛介绍，当前，教育部已经建立了“分行业就指委+分行业协会”促就业工作机制，设立“供需对接就业育人项目”，并举行多场供需对接交流会。林媛建议四川省结合自身情况，设立省内供需对接就业育人项目；同时，结合属地高校本省就业比例高的实际情况（电子科技大学约40%在川就业），举行供需对接就业洽谈会，建立具有四川特色的就业推进机制，实现高校毕业生更广泛、更充分的就业。

林媛还建议要强化职业规划大赛的引领性作用。例如针对2024年教育部牵头组织“全国大学生职业规划大赛”，四川省可以加强对赛事的宣传，鼓励更广大学生参与，同时让更多的川内优质企业关注和参与到省级赛事中。“以赛促学、以赛促教、以赛促就，并加强在该项赛事中企业导师/评委的引领性作用，提升学生对市场化就业岗位的关注度。”林媛说。

来源：四川发布