在这里，青春之花竞相绽放

“凡学百艺，莫不有师。”

为持续推动“三青工程”落地落实，凉山监狱以“传帮带”工作为抓手，定制“个性化”菜单开展“一对一”教学，以年为单位进行考核。今年的“名师”和“高徒”究竟花落谁家？“传帮带”考核进行时，一起去看看吧！

井无压力不出油

#理论测试考核#

考试内容以《执法工作500问》、《民警日常执法管理规范》、《基本工作能力“十会”》等业务知识为主，进行闭卷考试。

我真没睡觉

我是在苦思

别拍了

我就快想到答案了

#队列指挥考核#

“稍息

立正

蹲下

起立”

报告词

评委打分

#队前讲评考核#

新民警在入考场前三分钟随机抽取“情景题”，进行罪犯队前讲评，考核其对规章制度的熟悉程度和临场应变能力和语言表达能力。

现场抽题

模拟讲评

现场出分

我们的成长之路有迹可循

“记得第一次队前讲评，过程并不顺畅，面对黑压压几百名罪犯，我有一些紧张，声音非常小。”七监区的新民警魏雅贤说起自己刚毕业走上工作岗位时遇到的困难。“庆幸的是，我的师傅经常会鼓励我，让我少走了不少弯路，并很快进入角色。”

“第一次巡逻时，面对罪犯我心里很别扭，因为那天每个罪犯的年纪都比我大很多很多。”特警队的邓雅文很不好意思地说起自己第一次面对罪犯的心情，这其实是很多新民警都会面对的身份转变的问题。“为帮助我更好更快地适应执法者的身份，我的师傅就经常带我去巡逻，帮我做‘脱敏治疗’”。

在凉山监狱，像魏雅贤和邓雅文这样从“家门、校门”直接进入“AB门”的“三门”青年民警不少。她们学历高，理论有功底，工作有激情，但也有实践盲区。

“言传身教，倾囊相授”是师傅对徒弟的承诺；“只争朝夕，不负韶华”是徒弟从警路上的铿锵誓言。“传帮带”是一种精神引领，通过“面对面”授经验、“手把手”教业务，帮助青年民警快速转变角色、进入工作状态，经过一年的磨合历练，青年民警已逐步迈向正规，为监狱工作提质增效贡献青春力量。

青春进行时......

经过一年的摸爬滚打，新民警们俨然已经褪去了青涩，来看看她们的青春的足迹吧：

“青春是丛林，是荒原

是阳光炙热的奔跑

是大雨滂泼的伫立”

不愿在风雨飘摇中枯萎

就要扎根脚下的沃土

奋力生长抓住每一缕阳光

让自己在疾风劲雨中稳步生长

不负青春

不负韶华

四川省凉山监狱

原标题：《在这里，青春之花竞相绽放》

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