乡村振兴 智绘新景丨中国电信发动“人才引擎” 激活乡村振兴内生动力

乡村振兴，关键在人、关键在干。必须建设一支政治过硬、本领过硬、作风过硬的乡村振兴干部队伍。中国电信把人才振兴作为推动乡村全面振兴的重要举措，充分发挥乡村“人”的作用，释放“人”的主体力量，加快培育本地型高技能人才，因人施策、精准赋能，持续激发乡村振兴内生动力。

搭建桥梁 培育乡村振兴人才

中国电信坚持立足乡村实际，实施人才培训工程，加快乡村治理、农业生产经营、农村科技等人才培养，为全面推进乡村振兴提供人才支撑保障。依托线上培训资源优势，中国电信推出乡村振兴网上大学专区，加大基层干部、乡村振兴带头人、专业技术人员等三类乡村人才培训力度。

“以前，靠种油茶一年的收入，全家4口温饱都成问题。油茶低产林改造后，每亩产量提高了2倍多，每亩效益提高了近2000元。”广西田林县利周瑶族乡和平村和坤屯的黄达能不仅脱贫致富，还成为当地的种植大户、技术能手。为了造就更多像黄达能这样的致富带头人，中国电信帮助利周瑶族乡启动平布村油茶低产林改造项目，邀请专家现场指导教学，帮助群众从抓产量向抓技术、抓品种、抓品质转变，在利周瑶族乡成功打造了一支50人的专业化油茶高位嫁接低产改造队伍和一支28人的专业机耕队伍，带动田林县改造传统产业，推广高效农业。

广西田林县村民在进行油茶林嫁接换冠。

针对脱贫县农副产品品牌包装较差、电商运营人才缺乏等困难，中国电信先后选派专业电商团队数百余人次深入帮扶地区，到村开展专题培训，助力培养电商人才，累计开展电商技能培训500余场，培育电商人才8000余名，有效突破农村电商发展瓶颈。

同向发力 促进人岗精准对接

村民富不富，关键看支部；村子强不强，要看“领头羊”。

中国电信加强帮扶干部人才选派，全集团专兼职乡村振兴干部达到3687人，驻村第一书记、工作队员达到1865人，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供有力的人才支撑。同时，中国电信统筹企业资源，在帮扶项目实施过程中尽可能吸纳脱贫人口就业，项目建设中优先招录脱贫户劳务用工，并让项目所在村集体入股参与分红，实现开工建设、投产运营、项目分红全过程都能惠及脱贫群众。

在四川木里县，中国电信从2017年开始大力扶持本地电商藏祥阁，援建3200平米乡村振兴示范园区，进行核桃油、蜂蜜、干菌、腊肉等产品的深加工。该园区年产值超4000万元，带动约120名脱贫户就业。

在四川盐源县，中国电信援建梅雨镇龙家湾社区菌菇产业园项目，为易地搬迁社区群众提供120个稳定就业岗位，每年可创收300万元。在新疆疏附县，中国电信援建蟠桃产业示范园，带动本地就业70人，年收入超260万元。

中国电信在定点帮扶的四川盐源县援建的梅雨镇龙家湾社区菌菇产业园项目。

志智双扶 共筑振兴未来希望

近年来，中国电信持续推进教育帮扶，为弥合城乡教育鸿沟持续赋能。在四川木里县，上海电信联合中国儿童少年基金会开展关爱女童的“春蕾计划”，已帮扶生活在大山深处的木里女童2300多名，并组织当地教师赴上海培训，取得了良好的社会效益和口碑效应；在四川盐源民族中学，中国电信帮助改善学校基础设施，设立“电信创新实验班”，搭建5G同步课堂、AI直播教室，实现网络教学班班通，助力该校教育质量和教学环境显著提升。2023年，该校毕业生本科上线率达92%。

中国电信在定点帮扶的四川木里县举行“春蕾女童健康包”发包仪式。

“我成为了一名老师，妹妹也找到了理想的工作，电信公司的帮助与关心我们会铭记在心，今后我也一定会尽我所能，去帮助需要帮助的人。”这是中国电信云南公司资助的一位大学生的来信，让人感动和欣慰。

2012年起，中国电信云南公司就相继启动“金秋助学”项目和“天使助学”项目，仅2023年就资助燕门乡大专学生137人，并会同多个部门帮助燕门乡大学生完成学业，切切实实帮助年轻人就业。

人才聚、事业兴。未来，中国电信将持续倾情投入人力、物力，加大人才培养力度，不断吸引各类人才聚集到乡村，更好地凝聚人才强动力，有力驱动乡村振兴高质量发展阔步前行。

来源：《人民邮电》报

作者：张朋 王科昊 张益群