以问题为导向提升执行工作质效

原创 省法院执行局 豫法阳光

“中院是如何对执行数据发挥监管作用的？”

“辖区法院是否存在压案不立现象？是否存在人为控制质效指标的反管理现象？”

“辖区法院建立执行案款发给案外人公示制度主要解决什么问题？是否存在申请执行人规避执行的情况？”

“执行110制度是如何运行的？效果怎么样？还存在哪些问题？能否全面推广？”

当面脱稿述职，发问精准点穴，点评红脸出汗，建议务实深入。1月18日下午，省法院组织召开中级法院执行局长报告述职会议，19名中院执行局长逐一登场述职述责，述新年执行工作规划。省法院法官管理处、宣传处、审管办、督察局、执行局、执行实施监督庭、执行裁决庭负责人组成评议组，围绕执行规范、质效管理、执行改革、队伍建设中存在的短板弱项当场提问，帮助执行局长理思路、找方法、订措施；省法院党组成员、副院长刘冠华逐个点评，对各中院执行工作把脉问诊，提出明确要求。述职报告会坚持从严、从实的主基调，以团结、紧张、严肃的工作述职压实中级法院执行管理责任。

刘冠华指出，2023年，在各级法院的共同努力下，全省法院执行工作较好的完成了年度办案任务。全年执结各类案件87.37万件，执行到位金额1204.46亿元，同比增长19.24%，各项主要质效指标稳中有升。一是聚焦执行行为惯性陋习，抓实基础数据、结案标准、案款管理、执行公开等专项整治，执行规范取得新进展；二是聚焦规避执行多发易发，抓实严打违反限高令乘机、“豫剑执行”、财产处置权移交等集中行动，堵点难点取得新突破；三是聚焦服务保障中心大局，抓实“雷霆2023”专项行动、涉金融清收、涉黑恶执行、服务保交楼等分类督导，重点案件取得新成效。四是聚焦人案矛盾突出难题，抓实完善执行改革、办案系统、管理机制等长效机制，办案模式取得新进步。

刘冠华指出，2023年工作取得一定成绩，进步是明显的，但仍有部分法院落实七个刚性约束不够严格，在立案以及终本、终结案件结案环节把关不严。仍有部分执行局长主体责任落实不够到位，不敢管、不会管、管不严。仍有少数执行干警执行行为不当，严格守法、规范执法的理念还未能深入人心。

刘冠华要求，实现切实解决执行难目标是党中央的重大决策部署，是必须要完成的历史性任务。要认真学习领会最高法院张军院长在1月15日全国高级法院院长会议的重要讲话精神，结合河南法院实际，不折不扣抓好贯彻落实。要继续巩固去年执行工作成果，坚持“一性四化”的理念不动摇，坚持强化“七个刚性约束”的要求不动摇，坚持构建执行工作大格局的方向不动摇，紧盯“控增量”“抓规范”“破难点”三项目标，抓实执行指挥中心、卷宗管理中心、执行服务中心等三个载体，持续强化执行分权、明责、公开，完善执行工作长效机制，坚持不懈的抓改革、严管理、强队伍，不断提升执行工作的整体质量和水平。

刘冠华强调，中级法院执行局长岗位重要，承上启下、联接内外、协调各方，承担着繁重的组织、协调、指挥、管理、监督任务，必须进一步提高政治站位，强化使命担当，提高工作标准，狠抓工作落实，以扎扎实实的工作业绩向党和人民交上合格答卷。

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原标题：《以问题为导向提升执行工作质效》

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