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闵行这里一批“十佳社区”出炉！你家附近有吗？

2024-01-15 13:33

来源：澎湃新闻·澎湃号·政务

浦江镇2023年度社区工作总结暨“十佳社区”风采展示会近日举行。继2022年度创建首批“十佳社区”后，浦江镇于2023年又推进第二轮“十佳社区”创建，瑞和一居委等10个居民区获评2023年度“十佳社区”。在风采展示会上，居民区党组织书记们分享了创建过程中的心得体会。

2023年度“十佳社区”

浦润苑居委

鲁汇居委

欣佳宝邸居委

汇秀景苑居委

宝邸二居委

闵浦二居委

浦航七居委

瑞和一居委

瑞和四居委

永康七居委

“习近平总书记在闵行区新时代城市建设者管理者之家考察时说，城市不仅要有高度，更要有温度。我在工作中发现，‘社区的温度’还不够暖。”永康城第七居民区党支部书记顾庆锋在分享时说，有一件事情让他印象很深——一次，居民区下辖欣康苑小区一位老人来居委会申请长护险，走进二楼服务厅，老人上气不接下气、一脸不高兴。原来，欣康苑小区离居委会较远，有些居民年纪大了、腿脚不便，过来办事确实很吃力。对此，居委会在一楼设立了首问接待台，还在欣康苑小区活动室建起了服务站分站“跃邻益站”。“服务走在前、居民少跑路，现在我觉得我们社区更有温度了。”

2023年以来，浦江镇各社区围绕“党建引领夯实、治理效能提升、社区生活幸福、居民自治成熟”等主题，对社区内软硬件进行提档升级，实现“美好社区”蝶变。

宝邸第二居民区下辖两个小区长期共用一个大门，高峰拥堵成常态。居民区党总支牵头居委、业委、物业研究探讨后，设想通过打开边门缓解车流压力，但边门通道又涉及一商业区的管理区域。经多方协调，小区边门通道顺利打开，极大缓解了正门的交通压力，得到居民称赞。

鲁汇居民区成立于上世纪60年代，针对小区设施、设备老旧的情况，居民区将大量精力花在改善基础设施上，2023年完成大大小小20多件民生实事，包括13个楼道的污水管外移、6个小区的雨污分流改造、1个小区的出入口改造等。要完成这么多实事项目，光靠自己的力量远远不够，居民区依靠“自治+共治”，在资源利用上通过“自身挖掘+部门支持+上级倾斜”，一件一件落实、一桩一桩解决，积少成多，一步步为群众排忧解难。

欣佳宝邸居民区对空闲的三个采样亭进行了改造：“爱欣屋”，即读书漂流屋，让小朋友在玩乐的同时享受阅读的快乐；“暖欣屋”，为辖区内70岁以上老年人提供免费理发、缝缝补补、代缴水费等便民服务；“安欣屋”——一个微型消防站，增加小区居民的安全感。

在汇秀景苑居民区，电动车上楼充电一直是小区管理难点。2023年，经过居委、物业和业委多次讨论，并借鉴其他小区经验做法，居民区根据小区实际布局，安装充电棚53处，配套安装烟感器53个、灭火器106个，基本满足居民充电需求。

居民的幸福感来自社区，居民的参与决定社区治理的效果。

为鼓励更多居民参与社区议事，浦润苑居民区在保留原有民主议事会机制的前提下，结合社区需求及小区整体布局，打造了社区义邻点、楼道议事厅等多个议事阵地，形成一个又一个“移动议事点”。以拉家常的方式，让居民能快捷、方便地讨论近期的烦心事、困难事、矛盾事，大家共商共议，使社区治理更有“准头”。

“我们小区边门改造问题，多年来一直没有得到有效解决，期间收到了居民多份改造方案和图纸，一部分居民建议将原有边门全部拆除重新设计，另有一部分居民则建议将部分切割再重新焊接，在改造方案上很难形成统一意见。于是，我们将‘议事桌’搬到小区边门旁，邀请提不同建议的居民直接参与，经过反复测量、推敲，最终当场得出最优改造方案，只需对原有边门进行部分切除。2023年，我们通过‘移动议事点’，顺利完成了小区垃圾箱房改造、健身器材换新、儿童乐园优化等项目。”浦润苑居民区党支部书记秦伟说。

瑞和城第一居民区充分聚焦青年力量，积极搭建“青年议事堂”平台。一次，有青年在议事会上反映，他来小区父母家吃饭，坐了不到一小时，老人就开始把他往外“赶”。原来，小区临时停车1小时内不收费。这个话题引起了其他人的共鸣，大家都觉得应该想办法来解决这个问题。经过多方商讨，居民区推出亲情车牌制度，凡是动迁老人的子女，都可以办理亲情车牌，临停免费时间可延长至2小时，国定假日对所有临停车辆免费，鼓励子女多陪伴父母。

瑞和城第四居民区积极挖掘居民共同爱好，成立各类兴趣班、文化团队，通过社区达人主理和居民共同参与，社区自治活力持续高涨。在党支部引领支持下，业委会主任张国庆创立瑞和四居书画班，经过多年打造，书画班发展成为片区级的“瑞和书苑”，累计开展书画展7届。居民沉浸式参与书画创作展览、交流培训、文化走亲等活动，增强了文化认同，激发了自治热情。

为进一步巩固2022年度“十佳社区”创建成效，发挥党建引领的辐射和示范带动作用，浦江镇社区采取“老带新”“传帮带”形式，通过结对共建，让“关键要素”发挥“乘数效应”，促进各居民区在治理模式、自治机制、服务创新等方面成功经验的共享和转化。

在风采展示会“薪火传承”环节，浦航七、浦航五，闵浦二、浦航三两对“师徒”分享了他们通过党建联建、资源共享、居居联动提升社区环境、打造文化阵地的经验，与居民共享创建成果。

浦航第五居民区获评首批“十佳社区”，开展团队活动是其特色。在浦航第五居民区党总支的经验传授和热心指导下，浦航第七居民区构建了以“党总支—片区干部—楼组长—志愿者”为中心的团队发展模式，通过固定服务时间、提高服务频次、扩大服务范围、丰富服务内容，让志愿服务从1.0版升级为2.0版。

2023年，浦航第七居民区发动志愿者团队定岗到人、定责到户，针对每一户特殊困难老人，组织党员和“三长”定期开展爱心双结对服务；推动老舅妈工作室每天轮值“坐班问诊”，及时化解日常邻里矛盾和家庭纠纷。此外还组建骨干党员团队，开展小区楼道季度评分，形成“每天巡、及时清、季度评”楼道自治局面，并建立居民激励机制，让楼道治理化被动为主动。