巨鹿县委书记会后突击组织与会人员考试，有人意外有人愕然

10月26日，邢台全市宣传思想工作视频会刚结束，巨鹿县委书记孙保祥就对我县分会场的与会人员进行了一次考试：问市领导会上几次提到巨鹿。有人愕然，有人意外，有人挥笔而就，有人尴尬苦思，有人认为是小题大做，有人说书记把自己和同志们当成了老师和学生。

其实，这不是书记在会后组织的第一次考试，如果不能引起同志们重视、思考，恐怕也不会是最后一次。

分析书记会后出题考试的内容，不外乎是上级领导的工作安排部署，涉及本县工作的主要数据，本县出台的政策措施，以及本县的特色亮点工作等。

从这些考试内容不难看出书记对全县工作的关注与思考，不难看出这并非是一时心血来潮，难为同志们的无的放矢，也不难看出书记对同志们严格要求与期盼，根本目的是希望同志们无论干什么工作都能用起心来。

考的是同志们的纪律作风。参会也是工作，不是坐着休息，需要听得进、记得清，这样回去才能把问题看得准、想得透，才能把会议精神贯彻落实到位。

考的是同志们的执行力。县里的政策确定了、措施出台了，同志们是否掌握，直接关系着工作成效。倘若不清楚、不明白，何谈执行力，何谈落实到位。

考的是同志们的研判能力。考数据是为了让同志们学会分析、学会思考、学会比较，纵向比巨鹿有哪些进步，横向比巨鹿站哪些位次。客观看待巨鹿的长项和短板，对后进工作有耻辱感、紧迫感，知耻后勇，奋起直追；对先进工作有荣誉感、自豪感，提振信心，再接再厉。

考的是同志们的格局。要站在全县全局的高度考虑本单位、本系统的工作。要了解全县各单位、各行业的工作进展情况，从而底数清、方向明，互相补台、互相支持，推动巨鹿整体工作上台阶、上水平。

这样看来，书记组织考试，非但不是走形式、没意义，而是意义重大，用心良苦。各单位领导同志都想到这一点，并长期坚持这种好的会风、好的执行力、好的思维习惯、好的大局观，书记还会组织考试吗……

（原题为《保祥书记一次会后考试》）