持续打造高水平人才高地，上海黄浦公布70位门楣之光人才名单

12月25日晚，上海市黄浦区各界人才齐聚上海大剧院，参加“门楣之光——共享经典 才聚黄浦”2024黄浦区各界人才新年音乐会。

在现场，新入选的70位门楣之光·黄浦人才名单公布，其中包括40位黄浦领军人才和30位黄浦青年英才。黄浦区领导为入选人才颁发了荣誉证书。

入选人才获颁证书  上海黄浦区供图

黄浦区表示，“门楣之光·黄浦人才”选拔培养是黄浦打造高水平人才高地、建设一流人才发展环境的重要举措。

回顾2023年，黄浦区集聚海内外高层次人才，拓展人才创新创业发展平台，优化人才成长综合环境，人才与区域经济社会高质量发展的匹配度显著提高。

近年来，黄浦区在高站位打造人才品牌、高水平吸引人才集聚、高质量建设人才平台、高标准打造人才生态等方面持续发力。具体体现为：

第一，擦亮门楣之光“金招牌”。出台落实《黄浦人才安居实施办法》、《黄浦区博士后创新实践基地实施方案》等政策，同时在科创、法治、治理、高技能等领域也推出专项人才激励计划，形成涵盖人才全生命周期“1+X”人才政策体系。

第二，提升海内外人才“集成度”。设立“门楣之光·引智工作站”，围绕紧缺人才开发目录，开展科技创新、生物医药等领域人才需求排摸，充分发挥区域特殊人才引进撬动作用，将社会贡献、创新创业、市场认可纳入多元评价标准，以海纳百川胸襟聚天下英才而用之。

第三，打造人才发展“新基石”。推动博士后创新创业实践基地建设，吸引人工智能、金融科技等领域多家知名单位入驻；提升“黄浦创卡”品牌赋能，开展“马兰花计划”培训营，提供人才创新创业优质平台。

第四，构建人才服务“新矩阵”。形成“实物配租+货币补贴”的人才安居保障，推出首个市、区联动的一站式“黄浦区人才安居综合管理平台”，有效提升人才安居服务质效；发挥本区以环人民广场1.5平方公里为核心区域的演艺大世界高密度集聚优势，定制人才文化服务产品，提升人才服务能级。