国际学校教师的职场遭遇比“董宇辉VS孙东旭”更上头？

今天，东方甄选职场“连续剧”大逆转！新东方任命董宇辉为新东方教育科技集团董事长文化助理，兼任新东方文旅集团副总裁。之前“小作文事件”“孙东旭直播开会、道歉”等频频登顶热搜，很多教育圈打工人从“孙东旭VS董宇辉”仿佛看到自己的影子，我作为国际教育从业者，想说说国际学校里的明争暗斗。

01 “精英大佬”消失？“草根”彻底崛起

无论是“东方甄选”事件还是“格力事件”，有相当数量的网友都站在董宇辉和孟羽童一边，围观批评孙东旭“淘汰销冠”，批评董明珠“格局小”“画大饼”。网友大多看到有能力的董宇辉被亏待，联想到自己被实力没自己强的上司忌惮，遂感愤愤不平。

其实，我们国际教育圈也有类似情况。我刚入行时，是国际学校欣欣向荣的golden days，当时一年到头有各种层级的大会、各地面向上万家长的宣讲大会。校长们都慷慨陈词，意气奋发地分享先进的教育理念、教学方法；集团领导指点江山，宣布“我们在三五年里要在十几个城市遍地开校。”那时员工对领导，是仰望的视角，祈求领导们带带自己，让自己跟随巨轮扬帆起航。

不过现在，会到处站台、讲话的顶层领导变少了。一来是不少领导离职了。隔壁的教培连行业都退出了。二来树大招风。如果发展得好，应该低调保持，万不可炫耀；如果发展不好，更要家丑不外扬。

相反，原来默默无闻、勤恳劳作的一线教职工们却很活跃，愿意站在聚光灯下，分享自己的职场故事、人生经历的老师开始多了起来。家长们也正抱团取暖，把自己的国际教育之路通过一篇篇文章撰写下来，公布开来。连很多在校学生和已出国的留学生，都开始在短视频里分享自己的所思所感……人人都可当“专家”，自媒体让每个人都有发言权，它不再需要有组织搭台、有领导力捧，才能让别人听见自己的声音。所以说，现在不只是精英领袖的世界，更是平民崛起的时代。

而如果再有“孙东旭们”认为下属是梯子，员工的成绩就是自己的成绩，那么必定会被广大不愿当“梯子”的打工人一起推翻。如果再有“董明珠们”认为个人不重要，公司利益最重要，不给真金白银就指望能说得动年轻人，那么也一定会被厌弃。随着00后“整顿职场”，员工不再仰望领导，而是公平、有尊严地与领导相处。

02 教师怀疑辞职后遭“老东家”暗害

我记得一位从国际学校离职的老师的经历。现在想来，她跟“孟羽童”有点像，可他们的校长比董明珠要高明，类似宫斗剧的太后，这位老师也这样形容。

她说，她是暑假7月31日当月工资到账后提的离职，当年的年终考评是最高等级，但相对应的年终奖尚未发放。然后，这大几万块钱就被学校克扣了。她气不过，多次找学校交涉，都被拒绝，一怒之下，她失去理智地向人事喊话“我要走仲裁！”结果，仲裁还没等到，8月初去新学校报到时，却被告知她的offer被撤回了，原因是背调下来，觉得不合适。

这让她非常懵，因为她就是担心背调出问题，特意留的是跟她关系很好的学部校长的电话。当时学部校长表示让她放心，说的都是好话，背调没问题，所以她这才大胆地提离职。结果，万万没想到，煮熟的鸭子飞了。

后来，她还是不甘心，去找了原单位的其他同事了解情况。她问：“是不是‘太后’跟对方校长说了我坏话？”同事说：“这我不知道，不过我觉得这次‘太后’还挺善良，她在听到人事说你以仲裁相威胁做人不地道时，她还帮你制止了她们的口舌，说不许在学校内部散播负面言论。所以你也别把‘太后’往坏里想，我觉得新学校说的背调，不一定是校长之间的消息。”

为什么董明珠被说“格局小”？是因为她向00后员工表达“老一套”。但如果她真想封杀小孟，只需要暗示一下行业内有决策权的几位就行了。不仅更容易得到跟她同级别、同代人的共鸣，而且员工管理失败的“家丑”也更适合私下交流，不至于让全网的吃瓜群众看笑话。

03 学校暑假加班引发的教师联手“反杀”

You Only Live Once这句话是当下国内外年轻人的流行语“你只活一次”，要挑自己喜欢的事做，要快点积累财富，要把钱、时间和爱都花在自己身上。所以孟羽童接私活，快速暴富，也是应和了这种心态，这让她在年轻群体里不太会被讨厌。

相反，把钱、时间和爱花在别人身上可能是要吃亏的，这也是董宇辉的粉丝“丈母娘们”一直担心的：你看，你忠心不二地爱了东方甄选这么久，结果被背刺了，赶紧爱自己，自立门户或跳槽吧。过去，讲究理想和情怀，不谈利己只谈奉献，与“你只活一次”为自己而活，是对立冲突的。

这一点，在国际学校里也很有体现。我听过一个老师“职场反杀”的故事。有一所国际学校的校长办公室，在暑假前，向全体中教发了一封邮件，是有关夏令营排班的。只提了不同岗位的时间安排和需要员工的人数，没有点名，也没有提加班费，还要求大家，假期不要离开本市，便于学校临时调配。

校领导的意思是希望大家“自愿”报名，以便观察谁是一心为了学校。结果，除了个别几位校领导面前的“红人”报了名，其他就没人了。于是也不知是谁想出来，竟在教师休息室的公用冰箱上贴了一张A4纸，醒目地用中文写出：“暑假学校照常发工资，所以暑假为学校工作是每个员工的义务。”

这下全体哗然。同样，第二天，也不知是谁在这张A4纸上用黑色油性笔写出：“一切按合同办事。暑假非工作时间，被要求加班，学校就应当付加班工资，这才是每个企业应尽的责任。”

另一个字体用中英双语写道：“外教暑假也有工资，怎么没见学校让他们加班？”

还有一个写得很文艺，“世上本没有内卷，领导的测试多了，便引发了内卷。”

最后几位写不下了，只能写几个“臣附议”和“+1”。员工一片狂欢。

结语

在这个存量内耗搏杀的时代，“孙东旭”和“董明珠”们等所代表的权威世界正在慢慢被解构，每个小人物、普通员工都在不断显现。

作者 | Nobody