【社论】梁莹之病，不能头痛医头

南京大学社会学院教授梁莹的问题，还真的挺多。先是被媒体曝光多篇中文论文涉嫌抄袭或一稿多投，之后被曝出严重轻视大学教学，她对学生说，“我上一学期的课还不如去外面作一次讲座，一小时好几千（元）了”；她上课时常自顾玩手机，请学生自己“讲课”，甚至请来老父“代课”混事。

但是，就是这么一个学术品质堪忧，难觅人文情怀的人，却完成了学术论文、职称和学术荣誉的“大满冠”，成为青年文科学者中的佼佼者。

讨伐所谓“精致利己主义者”，不仅要将矛头指向个人的学术不端、心思不正，还应该反思大学唯论文、唯奖项、“帽子满天飞”的人才评价机制。

正像习近平总书记在全国教育大会上所说的要“扭转不科学的教育评价导向，坚决克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾，从根本上解决教育评价指挥棒问题”。目前，科技部、教育部、中国科学院、中国工程院等正在开展清理“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”专项行动。

在“四唯”的急功近利的数字化指挥棒之下，学者、科研工作者难于“板凳甘坐十年冷”，而是将学术任务、学术方向引向功利化、短期化，急于刷论文、出成果、“戴帽子”、主持项目，忙得不亦乐乎，而这些论文、“帽子”与物质利益息息相关，甚至有些学者自嘲，如今学术行政化管理，学术评价已成了“数豆子”、算“母猪下崽”。

其实，不适当的指挥棒，难免会诱发“精致利己主义者”，对于科研成果、对于人才的评估机制不合理，就难免被人钻了漏洞，去刷积分跑流量，投机取巧。这和一些网店“刷钻”“刷皇冠”，搞虚假交易，实质是一模一样的，不过这坑的是国家的学术资金，毁的是社会对于象牙塔斯文的敬畏之心。

像梁莹教授这样哪怕评上教授，戴上了“青年长江学者”的冠冕，论文等身，但是相关的研究、著作漫说传之后世，就是当下也鲜有人愿意去翻一翻、看一看。一位社会学学者直接将梁的论文当成负面典型，直言“此人虽然发文很多，但全都是粗制滥造”，甚至她自己的学生都说论文水平差。

但是，梁莹这样的学者，恰恰是一些大学科研处的“最爱”，一个人可能就把半个系的学术指标给刷掉了。这样的论文闻起来臭、读起来水，但一些学校“吃”起来还是挺香的，并不妨碍被计入“学术成果”中。当初南京大学聘用她，正是看中她的“科研能力比较强”。

相对梁莹涉及的学术不端问题，其对学术研究的急功近利的市侩态度，社会危害更大。彻底纠正大学里的这种“精致利己主义”，还要改变“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项”的人才指挥棒。